营销总监岗位职责

时间:2022-08-19 12:24:37 岗位职责 我要投稿

营销总监岗位职责(精选25篇)

  在充满活力,日益开放的今天,岗位职责在生活中的使用越来越广泛,岗位职责可以明确每个人工作职责是什么内容,该承担什么样的工作、担当什么样的责任、如何更好的去做、什么是不该做的等等。那么相关的岗位职责到底是怎么制定的呢?以下是小编为大家收集的营销总监岗位职责,希望对大家有所帮助。

营销总监岗位职责(精选25篇)

  营销总监岗位职责 篇1

  任职要求:

  1、5年以上金融相关行业相关销售经验。

  2、熟悉多元的金融产品,丰富的财富管理及资产管理相关知识,有良好的销售技巧、客户服务技巧。

  3、有良好的学习能力和适应能力,有努力拼搏的意识,能带领团队拓展客户资源,同时,富于团队合作精神。

  4、有金融行业相关从业资格优先。投资银行、私人银行客户经理优先,有一定的客户渠道和资源者优先。

  营销总监岗位职责 篇2

  职责描述

  1、协助部门负责人参与部门营销策划管理体系的构建和完善工作;

  2、根据公司年度经营计划,编制本部门整体营销计划和预算,并负责监督落实;

  3、控制部门内部营销策划体系的管理费用支出,并负责监督落实;

  4、组织落实公司有关的规章制度,建立健全产品策划、营销管理体系,组织编制和完善部门内部营销策划管理流程与制度,并负责监督贯彻执行;

  5、组织项目营销策划工作,组织编制、评审、修订项目的营销策划方案、价格体系和推广方案,并对相关方案的实施效果监督和评估。

  任职要求

  1、30—40岁,统招本科学历以上,市场营销、房地产经营管理专业;

  2、10年以上大型房地产从业经验,7年以上管理经验,5年以上大中型房地产企业相同岗位工作经验,有大型项目策划经验;

  3、熟悉房地产专业知识及相关政策法规;

  4、责任心强,能吃苦,具有较强的组织、沟通和团队协调能力,带领团队取得过优异成绩。

  5、具有突出的策划能力、创新能力,较强的市场分析判断能力和敏锐的思维,具备较好的组织领导及综合协调能力。

  营销总监岗位职责 篇3

  职责描述:

  1、编制满足开发要求的工程总计划,细化并控制项目关键节点;

  2、负责组织监督施工单位进度、文明安全施工、工程质量;

  3、负责图纸设计质量的把控;

  4、负责协调各专业队伍间分工协作;

  5、负责专业队伍和设备采购的招标工作及过程跟踪;

  6、负责组织工程部的日常事宜;

  7、负责工程部人员考核工作;

  8、根据工程管理授权负责与集团总工办的对接。

  任职要求:

  1、大专及以上学历,建筑相关专业;

  2、10年以上相关工作经验;

  3、45周岁以下。

  营销总监岗位职责 篇4

  1. 销售信息传达、跟踪工作

  2. 各类销售报表制作、收集、汇总分析工作

  3. 各类文件、销售报告的传递、送达工作

  4. 各类费用报销审核、归集、上报工作

  5. 所负责区域人员的考勤管理工作

  6. 与各部门联系、协调、沟通工作

  7. 完成领导交办的其他任务

  营销总监岗位职责 篇5

  职责描述

  1、根据公司业务发展战略,负责项目的营销策划工作;

  2.研究负责项目区域房地产市场状态,建立系统化的市场研究工作体系;

  3.制定项目营销策略及跟进策略,制定相应的拓客方案与渠道拓宽的方案;

  4.确立销售激励模式,带领团队严格细致的执行各项策划案;

  5.领导交办的其他工作。

  任职要求

  1.8年及以上房地产销售策划的管理操作经验

  2.精通房地产营销相关知识,熟悉房地产新楼盘销售各环节工作;

  3.有较强的自我推动力、抗压能力和销售服务能力;

  4.有规划、组织、策划、方案执行和团队领导能力,成熟稳定的职业心态和团队精神。薪资面议

  营销总监岗位职责 篇6

  1、根据公司的整体经营规划,制定招商、运营目标管理计划和组织落实,确保完成公司下达的各项经营任务;

  2、定期为公司提出项目经营状况分析和前景预测报告,以及解决方案,为公司管理决策提供参考依据;

  3、负责客户引进、洽谈、签约审核、管理等工作,确保合同的的正常履行;

  4、根据市场动态及公司整体规划,对商家进行适时调整和优化;

  5、负责商业运营事业部运营团队的培养和提升,指导部门业务培训;建立完善公司招商营运管理规章制度,及时检查各工作流转程序环节,发现问题及时协调处理,保障招商、运营工作的正常运转。

  任职要求:

  1、本科及以上学历;

  2、8年以上大型商业招商、营运管理、租赁、商户管理、生活业态管理经验;

  3、具备现代商业管理理念和扎实的理论基础,熟悉相关业态法律法规;具备较强的领导、统筹、沟通、协调、谈判、计划执行力

  营销总监岗位职责 篇7

  1. 编写本部门经济效益损益分析

  2. 审核下属部门各项规章制度

  3. 组织培训部门负责人

  4. 组织召开营销工作讨论会

  5. 计划外资金使用的审批

  6. 监督审查下属部门的公司资产管理和分库管理

  7. 组织营销工作评审表彰会议

  8. 处理客户纠纷

  9. 协调同级部门工作

  10. 审核下属部门各项费用开支

  11. 考核销售成本

  营销总监岗位职责 篇8

  岗位职责:

  1.协助总经理制定公司的营销战略、发展规划,以及销售计划和销售方案;

  2.负责建设公司营销组织机构和团队管理体系,以及制定相关的管理制度与行为规范;

  3.组织、监督营销团队赴各项规划、政策和计划的贯彻执行,完成公司的营销目标;

  4.负责公司的品牌推广和项目策划,包括组织、参与、指导营销方案的制定,媒体攻关活动的审定,以及完成公司营销推广项目的总策划和指导相关工作;

  5.全面组织与策划公司产品营销体系的建设;

  6.负责公司客户关系的维护和管理,以及策划和实施对客户的增值服务;

  7.对部属员工的工作进行考核,并制定相关的绩效考核体系;

  8.发掘市场机会,主打拟定公司业务目标和业务计划,实现公司业务和投资的快速增长;

  任职资格:

  1.大学本科以上学历;

  2.市场营销策划、网络营销推广管理工作五年以上工作经验,担任过项目主管级总监职位2年以上;

  3.具有丰富的农业相关项目的策划、营销、规划、开发管理经验者优先;

  4.有较强的组织、协调、沟通领导能力,具有出色的人际交往和社会活动能力;

  5.具有出色的个人和商业项目成就履历,以及出色的营销推广及市场策划能力;

  营销总监岗位职责 篇9

  1、全面了解国家的宏观政策走向。

  2、全面把握公司产品的市场状况,了解同业竞争策略与消费有效需求,为公司产品的市场定位提供科学的决策依据。

  3、全面负责公司营销口各项目标和计划的落实执行。

  4、负责拟定销售预测及行销计划。

  5、负责督促拟订销售与推广行销方案。

  6、负责拟订产品销售价格策略的执行方案,并监督执行。

  7、全面负责协调营销口与公司其它部门之间的工作关系。

  8、负责公司营销费用的审核。

  9、负责制订公司的营销管理制度及工作规范。

  10、负责对公司营销人员进行业务指导和专业培训。

  11、定期主持召开公司营销工作会议,全面准确地握公司的营销运行状况。

  12、及时、准确地领会公司的意图和直接上级的指示,并贯彻执行。

  营销总监岗位职责 篇10

  职责描述:

  1、负责国内直营店铺的市场拓展工作,根据公司年度规划拟定及执行开店计划,维护现有合作商场、商圈关系及后期开发与谈判;

  2、熟悉服装等零售销售渠道,了解百货商场、shoppingmall、专卖店等各种营运模式;

  3、熟悉并掌握国内一、二线城市商圈招商信息,做好关系维护,使公司品牌顺利进驻;

  4、新开店铺选址评估,前期数据调查及后期方案制定,确保新开店铺的经营业绩达到公司要求。

  任职资格:

  (需适应长期出差和商务应酬的工作性质!)

  1、大专及以上学历,营销类、经贸管理类相关专业优先;

  2、五年以上中高端品牌女装直营店铺管理经验,熟悉各大中高端商场运营管理模式;

  3、形象气质佳,商务谈判能力,交际能力佳,须具备较强的业务执行能力;

  4、拥有良好的亲和力及沟通协调能力;

  5、具有优秀的综合分析能力及观察能力,渠道资源丰富。

  营销总监岗位职责 篇11

  岗位职责:

  1、协助餐饮部经理开展餐饮经营及销售活动,完成计划指标。每日提供销售统计,每月拟写经营报告。参与执行年度预算及菜单的成本、价格的制定。

  2、审阅餐饮部下属各部门的每日营业报表、每日记事簿及客人的投诉单,发现问题及时纠正,并报告餐饮部经理。

  3、检查餐饮部的各个餐厅、酒吧、厨房,确保餐饮产品的质量;做好开餐前的准备工作;开餐高峰时,亲临现场指挥和督导下级,确保服务质量。

  4、实施餐饮部的各项规章制度,解决人事问题;不断地创造部门内良好、和谐的工作气氛和环境;评估员工,实施员工培训计划,提高服务质量。

  5、实施餐饮部的促销活动方案,组织和协调有关部门,确保促销活动顺利进行。

  6、完成上级交给的其他任务。

  营销总监岗位职责 篇12

  岗位职责:

  1、负责协调和组织销售部各级日常工作,开展销售日常业务,并随时监督指导;

  2、负责对业务上重要客户的接待和谈判;

  3、负责处理销售业务中的重大突发事件,确保业务正常开展。

  4、其它临时性工作。

  任职要求:

  1、熟悉销售工作流程,1年以上相关工作经验;(快消品行业优先)

  2、大专以上学历,文秘、行政管理及相关专业毕业;

  3、能熟练操作EXCEL、PPT、WORD等办公软件;

  4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力。

  营销总监岗位职责 篇13

  岗位职责:

  1、作为核心主创人员参与公司各类旅游项目的分析策划、投资估算等工作,完成项目成果;

  2、省、市、县级旅游发展总体规划,风景区、度假区、旅游小镇、古镇、历史文化街区、乡村旅游区等各类景区总体规划、控制性详细规划、修建性详细规划、概念规划;

  3、规划文案撰写;

  4、完成旅游规划、策划类项目的方案策划和文本编写,以及汇报PPT制作;

  5、客户沟通、汇报、成果提交与确认;

  6、控制项目进度和重要节点,按时向上级领导汇报项目执行情况,预判项目风险并提出建议对策。

  任职要求:

  1、了解旅游产业的发展现状及特征,熟悉旅游案例特点,先进独特的规划和策划理念、思想活跃;

  2、独立工作能力强,能承受较大的工作压力,良好的团队合作精神,有进取心,责任心强,有较强的分析、文字撰写能力和沟通协调能力;

  3、项目经验丰富,作为主创成员参与过多个旅游规划项目(涵盖区域旅游规划、景区旅游规划等多类别);

  4、本科以上学历,区域经济、旅游管理、人文地理等相关专业优先;

  5、3年以上旅游规划、策划、创意经验;

  6、较好的沟通能力、全局意识、客户需求分析能力;有较强的口头表达能力及出色的文字撰写能力,分析、协调及沟通能力较强。

  营销总监岗位职责 篇14

  岗位职责:

  1、负责营销团队及团队长的日常及业务考核管理;

  2、负责营销团队活动量管理项营销部门各项会议的组织与召开;

  3、制定营销部门业务发展计划并实施;

  4、协助营业部制定营销发展计划;

  5、负责营销部门人员的招聘、选拔、培训与辅导;

  6、负责整个营销部门考核提醒、展业督导、展业协调等工作。

  职位要求:

  1、全日制本科(含)以上学历,金融及相关专业人员优先;

  2、年龄40岁以下,具备2年以上金融行业相关岗位工作经验;

  3、具备证券从业资格并通过基金及投资分析科目考试;

  4、有良好的职业道德以及强烈的进取心,立志于在证券行业追求梦想

  营销总监岗位职责 篇15

  职责描述:

  1、主持营销部门的全面管理工作。

  2、负责项目的品牌推广、项目市场调研与分析,根据市场动向,制定产品推售策略。

  3、负责及时调整营销、推广策略,以保证各项计划的正确实施。

  4、负责销售过程的监控,规范销售行为,保证销售数据的及时和准确反馈。

  6、负责监督项目重大开盘、推广活动及交房工作,确保相关工作顺利完成。

  7、其他上级交办的合理工作。

  任职要求:

  1、本科或以上学历。

  2、五年或以上房地产项目营销操盘经验,具有高端豪宅营销操盘经验者。

  营销部经理总监岗位

  营销总监岗位职责 篇16

  职责描述:

  1、城市公司营销计划、策略和费用管理

  2、城市公司营销管理平台建设

  3、城市公司营销条线管理和团队建设

  4、从市场分析及产品定位方面参与城市公司土地拓展工作

  5、从产品策划市场定位方面协同设计部门开展产品设计工作

  任职要求:

  1、房地产经营管理、经济管理或市场营销相关专业本科及以上学历

  2、8年以上房地产行业工作经验,至少五年以上各类型项目营销管理经验,不少于2个完整项目操作成功经验

  3、熟悉各类型产品营销策划和研究模式;精通产品定位、市场营销、品牌管理、广告企划、市场调研专业技能;熟悉房地产交易有关的法律、法规;了解成本控制、建筑规划和室内设计知识

  4、团队领导能力强,具备良好的组织协调能力、计划执行能力,责任心强、诚信正直

  营销总监岗位职责 篇17

  岗位职责:

  1.基于公司整体战略背景,主持研究目标市场及客户,制定项目团队销售及运营策略,对项目整体流水及收益率负责。

  2.带领广告投放团队拓宽公司互联网流量渠道,主持制定并领导执行投放计划,推广预算制定与成本控制,管理并对ROI的结果负责。

  3.以销售目标为导向,不断优化广告创意与素材,持续进行效果跟踪。

  4.主持做好数据监测与竞争对手监测工作。

  5.管理销售团队,制定销售活动激励方案,完成既定销售任务指标。

  6.与后端教研团队沟通,优化互联网在线教育产品,不断调整优化产品从而驱动前端营销结果。

  7.主持项目团队内部人力资源开发及管理。

  8.主持项目团队文化体系建设,有效传导公司价值观,保证团队战斗力、凝聚力及稳定性。

  任职要求:

  1.具有创业者心态,对具有挑战性的目标的达成有强烈的渴望和坚韧精神,励志做出一番事业。

  2.对于电商、教育等行业流量变现与商业模式有自己的思考和见解。

  3.了解市场营销学,消费者心理学、广告学科优先。

  4.在销售策略制定及团队管理上具有一定的创新能力。

  5.对数据敏感且有一定的数据分析能力及经验。

  6.有三年以上团队管理经验优先。

  7.大型互联网公司从业经历有在阿里、腾讯等公司工作过者优先。

  8.有很强的沟通能力、宣导能力及影响力,具有一定个人魅力。

  营销总监岗位职责 篇18

  岗位职责:

  1.根据公司发展战略,制订并完成公司营销计划,拟定符合市场和公司的销售政策及营销组合策略。

  2.负责公司销售发展战略规划及管理工作,阶段性了解和监督规划执行情况并提出修订方案。

  3.负责团队打造组建以及培训业务及营销技能。

  岗位要求:

  1.大专及以上学历,专业不限,个人销售能力强;

  2.有营销总监同等职位三年及以上工作经验,擅于培训和激励下属;

  3.执行力强,擅于沟通协调,具有优秀的'组织管理与领导能力;

  4.具有保健行业、医美行业销售管理经验优先。

  营销总监岗位职责 篇19

  岗位职责:

  1、指导销售团队完成项目定位、制定营销方案等前期工作;

  2、指导销售团队开展销售管理制度的制定和考核机制等工作,并对其实施效果进行监督考核;

  3、组织销售团队出色完成销售任务,随时处理各种突发状况,制定业绩考核体系并保证团队合作顺畅;

  4、渠道公司征召及确定工作,并指导其开展日常工作;

  5、协调公司内部各个部门以及集团公司的各级关系,根据营销工作的需要进行组织配合;

  6、熟练掌握房地产项目案场销售的全部工作流程;

  7、参与项目、广告策划。

  任职要求:

  1、本科以上的学历背景;

  2、5年以上营销管理工作经验;

  3、具备完整的项目管理经验;

  4、有较强的综合协调能力。

  营销总监岗位职责 篇20

  1、根据公司的整体经营规划,制定招商、运营目标管理计划和组织落实,确保完成公司下达的各项经营任务;

  2、定期为公司提出项目经营状况分析和前景预测报告,以及解决方案,为公司管理决策提供参考依据;

  3、负责客户引进、洽谈、签约审核、管理等工作,确保合同的的正常履行;

  4、根据市场动态及公司整体规划,对商家进行适时调整和优化;

  5、负责商业运营事业部运营团队的培养和提升,指导部门业务培训;建立完善公司招商营运管理规章制度,及时检查各工作流转程序环节,发现问题及时协调处理,保障招商、运营工作的正常运转。

  任职要求:

  1、本科及以上学历;

  2、8年以上大型商业招商、营运管理、租赁、商户管理、生活业态管理经验;

  3、具备现代商业管理理念和扎实的理论基础,熟悉相关业态法律法规;具备较强的领导、统筹、沟通、协调、谈判、计划执行力

  营销总监岗位职责 篇21

  1、负责进行公司营销策略、品牌发展规划和各项目发展规划,制定公司的市场总体工作计划,提出市场推广、品牌、公关、活动等方面的具体方向和实施方案;

  2、制定公司年度预算,分配各版块任务指标,确保业绩指标达成;

  3、在预算范围内,组织和监督实施年度市场推广计划,合理分配,科学投放,及时评估,并有效控制经营成本;

  4、进行市场调研与分析,研究同行、业界发展状况,定期进行市场预测及情报分析,为公司决策提供依据;

  5、有效开展经营管理,品牌管理和各项目管理,努力做好临床与市场的完美结合,促进临床科室服务营销,强化全院营销意识,不断提高患者口碑和满意度;

  6、加强媒体合作,处理媒体关系,实时舆情监控,负责公司整体公关策略及危机公关的应对处理;

  7、管理营销团队,建立完善市场部工作流程、制度规范以及科学的绩效考核方案;强化人才培养,打造高效营销团队,并对团队成员和相关部门进行市场培训和指导。

  8、创新市场营销模式和医疗服务模式,持续开发和满足患者需求。积极开发第三方资源,争取项目合作,优化整合营销;

  任职资格:

  1、市场营销管理类或相关专业本科以上学历;

  2、五年市场营销工作经验,在相关企业任职市场总监三年以上,具有医院营销的从业背景,对该领域发展有深刻理解;

  3、具备很强的策划能力,熟悉各类媒体运作方式,有大型市场活动推广成功经验;

  4、具有敏感的商业和市场意识,分析问题及解决问题能力强,具有优秀的资源整合能力和业务推进能力;

  5、具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验。

  营销总监岗位职责 篇22

  一、岗位职责:

  1、协助销售经理编辑、完善产品内容、产品图片拍摄及后期处理、文案设计、上传产品资料;

  2、运营淘宝、阿里巴巴、天猫、京东、公司官网平台及其他网络平台商铺;

  3、通过互联网的方式多渠道推广公司产品,扩大公司知名度,增加产品销量和市场占有率;

  4、利用ERP软件平台进行订单处理、制单、打单、发货事宜;

  5、协助销售经理操作政企客户、大专院校等项目招投标事宜;

  6、协助销售经理科学化系统化管理客户、经销商;

  7、学习技术知识、参加厂商培训会、参加行业展会及技术交流会等。

  二、任职要求:

  1、本科以上学历,能熟练使用电脑进行业务操作,有同类工作经验者优先;

  2、工作年限不限,会提供全面系统培训,欢迎广大应届毕业生;

  3、工作认真负责,遵守公司规章制度;

  4、能够主动发现实际工作中的问题,并结合情况做出合理性的建议;

  5、良好的客户服务意识和态度,待人真诚;

  6、乐于从事销售或客服工作,有上进心,愿意挑战高薪,爱岗敬业。

  营销总监岗位职责 篇23

  1、负责分公司营销团队的组建、管理和沟通协调;

  2、负责营销渠道的拓展、建立和维护;

  3、负责公司各项营销活动的有效开展,以及相关任务的细化、分解和督导;

  4、协助分公司负责人完成年度绩效考核目标任务;

  5、完成其他相关工作。

  任职要求:

  1、全日制统招本科学历;

  2、有证券从业资格,三年以上同类岗位经验;

  3、具有团队领导能力和一定的客户资源,具有一定的线上和线下渠道资源。

  营销总监岗位职责 篇24

  营销总监职责范围:

  1、把握国家政策,分析市场;

  2、根据公司及市场具体情况,制定公司销售目标;

  3、根据销售目标制定销售策略;

  4、组织销售行动,管理销售团队;

  5、控制资金使用,管理资金和进行效益分析;

  6、根据市场需求提出市场开发建议;

  营销总监工作内容:

  1、审核并汇编下属部门的工作计划

  2、制定销售计划和市场分析报告,报公司讨论通过

  3、分配销售任务

  4、调度销售资金

  5、审核,签署省级客户的合同

  6、考核下属部门的工作效率

  7、下属部门负责人的工作调配安排

  8、拜访重要客户

  9、巡查下属部门的工作状态

  10、分析并合理制定本部门的组织结构

  11、编写本部门经济效益损益分析

  12、审核下属部门各项规章制度

  13、组织培训部门负责人

  14、组织召开营销工作讨论会

  15、计划外资金使用的审批

  16、监督审查下属部门的公司资产管理和分库管理

  17、组织营销工作评审表彰会议

  营销总监岗位职责 篇25

  1、参与制定公司营销战略。根据营销战略制定公司营销组合策略和营销计划,经批准后组织实施。

  2、负责重大公关、促销活动的总体、现场指挥。

  3、定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析,及时调整营销策略和计划,制定预防和纠正措施,确保完成营销目标和营销计划。

  4、根据市场及同业情况制定公司新产品市场价格,经批准后执行。

  5、负责重大营销合同的谈判与签订。

  6、主持制定、修订营销系统主管的工作程序和规章制度,经批准后施行。

  7、制定营销系统年度专业培训计划并协助培训部实施。

  8、协助总经理建立调整公司营销组织,细分市场,建立、拓展、调整市场营销网络。

  9、负责分解下达年度的工作目标和市场营销预算,并根据市场和公司实际情况及时调整和有效控制。

  10、定期和不定期拜访重点客户,及时了解和处理问题。

  11、代表公司与大型机械厂和有关社会团体、机构联络。

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