财务职员岗位职责

时间:2022-06-29 02:12:01 岗位职责 我要投稿

财务职员岗位职责

  在学习、工作、生活中,岗位职责的使用频率呈上升趋势,岗位职责是一个具象化的工作描述,可将其归类于不同职位类型范畴。想学习制定岗位职责却不知道该请教谁?以下是小编帮大家整理的财务职员岗位职责,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

财务职员岗位职责

财务职员岗位职责1

  岗位职责:

  1、负责具体落实企业文化发展战略。

  2、负责企业文化制度建设和执行。

  3、对外宣传企业文化,对内部宣传企业的价值观、管理理念、行为准则。

  4、负责内部宣传栏4的建立。

  5、组织员工学习公司的共同价值观、管理理念、行为准则。

  6、公司内部活动的'策划、组织和实施。

  7、完成上级交给的其它任务。

  任职要求:

  工商企业管理或相关管理类专业,企业文化发展规划和建设等方面的知识;具企业文化建设及推广实践经验;熟练使用办公软件、办公自动化设备。

财务职员岗位职责2

  岗位职责:

  1、及时收集整理项目信息、产业政策信息,为公司决策提供信息保障。

  2、项目数据搜集、整理、保管及统计上报。

  3、协助项目进度检查、审查和竣工验收工作。

  4、高新技术企业审查维护等。

财务职员岗位职责3

  文员职责

  办公室

  主要负责会议、文书、印信、档案、接待、宣传栏、文件报纸收发,具体是:

  1. 接听、转接电话;接待来访人员。

  2. 负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作,做好办公室档案收集、整理工作。

  3. 负责总经理办公室的清洁卫生。

  4. 做好会议纪要。

  5. 负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送。

  6. 负责传真件的收发工作。

  7. 负责办公室仓库的保管工作,做好物品出入库的登记。

  8. 做好公司宣传专栏的组稿。

  9. 按照公司印信管理规定,保管使用公章,并对其负责。

  10. 做好公司食堂费用支出、流水帐登记,并对餐费做统计及餐费的收纳、保管。

  11. 每月环保报表的邮寄及社保的打表。

  12. 管理好员工人事档案材料,建立、完善员工人事档案的管理,严格借档手续。

  13. 社会保险的投保、申领。

  14. 统计每月考勤并交财务做帐,留底。

  15. 管理办公各种财产,合理使用并提高财产的使用效率,提倡节俭。

  16. 接受其他临时工作。

  销售

  (1) 行政隶属

  上级主管:企划部经理

  工作对象:各办事处(区域)相关业务人员

  (2) 主要职责

  A. 在企划部经理的领导下,负责公司促销活动方案的设计、策划、实施与业务管理。

  B. 负责编制公司年度促销活动预算,提交年度促销方案,制定与协调各区域促销活动推进时间与方案选择。

  C. 负责各区域促销活动的工作指导与审批管理,协助各区域市场开展促销活动。

  D. 负责制定公司公共关系计划与实施方案,策划与组织实施公关活动。

  E. 负责促销活动的'方案管理与文档备案,评估活动效果,提交季度促销活动分析报告。

  F. 完成企划部经理交办的其他任务。

  档案

  1、负责起草公司行政会议及其他例会的会议纪要;

  2、负责各类文件的拆封、登记、传阅、催办等工作,做好公司各类档案的接受、整理、保管和统计工作,实行集中统一管理;

  3、负责各类文件档案的入库工作并做好统计;

  4、负责档案的借阅、复制和利用,根据需要,编制必要的检索工具和参考资料,注意信息反馈,为公司各部门的档案查阅提供方便,认真做好使用记录;

  5、及时收集各类档案,做好平时的立卷工作,并做好整理、修复、装订、编目和归档工作;

  6、负责归档文件的验收、鉴定,做到归档文件完整、签署齐全、装订整齐、分类科学、使用方便;

  7、负责定期清查档案,及时催讨借出的档案,做到账物相符;

  8、每天做好档案室的清洁工作和温湿度记录,落实防盗、防火、防尘等安全措施,对损坏或变质的档案,及时进行修补和复制。

  职业要求

  1. 首先要有一个很好文字功底,无论是写“实心”的东西还是写“空心”的东西。另外还需善于领会领导的

  意图(可能有的时候,他不一定能很好的表达出来他要说的意思,但是你要能设身处地的替他想到。)。

  2.工作效率要高,记忆力要超强,因为要处理很多琐碎的事情和突发事件,有的时候会有一些很小、时间周期很长的事情需要做,如果不慎忘记,后果不堪设想。

  3.如果是领导的跟班秘书,还要照顾好领导的饮食起居,替他想到、照顾到,做好这一点是很重要的。

  4. 文员的工作是比较繁杂的,有的小公司文员根本就是杂工,平时扫扫地,擦擦桌子,而且有人来的时候要倒倒水,最重要的是文员要会思与想,知道什么事情该做,什么不该做。

  5. 对于文员的计算机水平一般只要达到会操作“office”办公软件就可以了。

财务职员岗位职责4

  岗位职责:

  1.分公司行政工作

  2.分公司人事工作

  3.分公司财务工作

  4.分公司维修行政工作

  岗位要求:

  1.大专以上学历,文秘、管理类专业优先

  2.口齿伶俐,清晰,反应能力强

  3.个性活泼,有亲和力

  4.相关工作经验一年以上岗位职责及任职资格

财务职员岗位职责5

  职责描述:

  1.建立并完善职员、普工招聘政策制度、流程、表格,并确保符合当地法律法规

  2.开拓当地职员、普工招聘渠道

  3.根据公司业务发展规划,收集各部门招聘计划,进行分析并做出预算,有效按时优质地完成招聘活动

  4.为新员工办理入职手续及数据录入,并进行入职培训活动

  5.对离职员工进行面谈,并进行原因分析,提出改善措施

  6.维护并更新相关报表数据

  任职要求:

  1.本科学历及以上

  2.5年及以上相关经验

  3.熟悉当地劳动法律法规

  4.能承受工作压力

财务职员岗位职责6

  职位职责:

  1.项目可行性分析;

  2.项目盈利性分析及盈利目标设定;

  3.项目各节点财务状态更新;

  4.项目投资控制(PR),跟踪,预测及差异分析;

  5.项目敏感性分析及风险机会评估;

  6.其他项目相关财务支持;

  7.项目相关财务流程设定及优化。

  岗位要求:

  1.本科及以上学历,财务、会计相关专业;

  2.3年以上汽车行业相关经验;

  3.有跨部门工作经验;

  4.有基本的`财务知识;

  5.对成本和数字敏感;

  6.精湛的Excel使用技能;

  7.良好的英语沟通能力;

  8.能够快速的适应变化的环境,处理各种问题和任务。

财务职员岗位职责7

  岗位职责

  1.本科及以上学历,人力资源管理、卫生管理等相关专业;

  2.1年以上人力资源管理相关工作经验,有医院人力资源管理工作、海外留学经验者优先;

  3.熟悉国家有关政策法规,文字功底较好;

  4.具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;

  5.熟练使用办公软件及办公设备;

  6.具有二甲以上医院人力相关工作经验优先。

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