市场运营岗位职责（通用19篇）
在社会发展不断提速的今天，人们运用到岗位职责的场合不断增多，一份完整的岗位职责应该包括部门名称、直接上级、下属部门、管理权限、管理职能、主要职责等。想学习制定岗位职责却不知道该请教谁？以下是小编精心整理的市场运营岗位职责，仅供参考，希望能够帮助到大家。
市场运营岗位职责 篇1
1、负责产品市场推广开发，维护客户客情关系，按照公司要求完成每月的销售业绩指标；
2、结合公司培训课程、产品人群等不同特点，组织产品推广培训会议；
3、负责各门店的'日常管理、培训及巡查，配合公司进行会议销售及人员引流；
4、不定期的通过各种宣传渠道，对公司品牌进行推广宣传。
5、负责跟踪客户信息，收集产品市场的反馈信息。
岗位要求：
1、学历：大专及以上学历；
2、年龄：25—35岁；
3、形象气质佳，擅于与人沟通，表达能力强，有亲和力及良好的销售及服务意识和技能；
4、从事过培训、保险、保健品、直销行业，有一定演讲、培训能力者，优先考虑；
5、敢于挑战高薪，诚信正直，有较强的企图心、执行力、学习力及抗压能力。
市场运营岗位职责 篇2
岗位职责：
1、负责完成直营门店推广活动的策划并制定具体的活动方案；
2、负责制定新品行销策略及行销活动管理规范、计划及执行情况，并进行管理检核；
3、相关部门沟通，完成市场活动的落地推广；
4、收集新品上市的'各部门沟通及订货，收集顾客、门店反馈及建议，便于后期改进；
5、负责对新产品的销售、市场活动情况的反馈、总结，为上级决策提供数据支持；
6、负责本部门相关文案及物料的整理归档，不断优化流程及制度；
7、协助完成异业合作，实现公司品牌知晓度和美誉度的不断提升；
8、协助完成并不断优化区域内直营、加盟店铺开业行销方案并追踪落地执行；
9、完成上级安排的其他工作。
任职要求：
1、25岁—35岁，男女不限；
2、大专以上学历，具有三年以上相关工作经验；
3、具备丰富的餐饮连锁经验及市场推广经验，有良好的沟通能力和团队合作精神；
4、拥有较强的管理、执行、协调、发现问题及解决能力，有高度责任心和主动性；
5、餐饮行业同等岗位工作经验3年以上，或快销公司销售管理岗位3年及以上；
6、熟悉使用PPT等电子文档；
7、有成功项目管理经验者优先。
市场运营岗位职责 篇3
1、负责公司产品的网络营销推广的整体运营，
2、通过各种网络平台（如SNS、Blog、Forum等），负责网络公关推广的'策划、执行以及效果分析，提高公司产品知名度；
3、通过数据统计和分析，对推广效果进行分析评估，改进推广手段，提升推广转化率和品牌建设，促进网络渠道来的产品销量。
岗位要求：
1、本科以上学历，英语无障碍沟通，有海外学习工作经验，熟悉互联网电视行业优先；
2、了解国外购物分享网站及人群消费习惯，善于把握舆论导向，跟踪国外热点；
3、有成功的国外网络营销推广项目经验；
4、熟练掌握软文、博客营销、邮件营销、SEO推广、论坛营销、推广联盟、网络公关等综合性推广手段；
5、对数字敏感，擅长数据分析发现问题及寻找机会，能够基于数据做规律总结
市场运营岗位职责 篇4
1、负责公司游戏产品的运营管理，利用微信、互联网等平台宣传及推广公司游戏产品；
2、负责各种网络营销渠道的整合推广，协助策划各类线上及线下活动，提高游戏产品运营的影响力、传播度、粉丝活跃度和互动；
3、通过网络平台的运营吸引粉丝加入，提高公众号关注度；
4、维系公众号粉丝、微博粉丝、产品群之间交流互动；
5、对于推广渠道有熟悉认知，对竞价推广、网站优化、新媒体、自媒体运营都有了解。
任职要求：
1、大专以上学历，市场营销、工商管理、电子商务等专业；
2、熟悉新媒体运营模式；
3、3年及以上游戏运营推广类相关工作经验；
4、思维活跃，有一定的表达能力；
5、对市场推广、微信运营，文案编辑、活动策划等流程有一定的认知。
加入公司，您将拥有：
1、有机会参与公司股权激励计划，享受营业年终分红；
2、完备的`晋升机制；
3、公费旅游；
4、轻松融洽的工作氛围，优美舒适的办公环境；
5、带薪享受国家节法定假日（元旦、五一、十一、春节、中秋、端午等）。
网页游戏运营岗位
市场运营岗位职责 篇5
工作职责
1、结合游戏规划社区发展方案，实施和优化社交平台（贴吧、微博、微信公众号、Facebook、Twitter、Ins等）的运营策略，提升社区数据；
2、根据游戏内容，策划设计线上线下社区活动，撰写社区内容，通过社区增加玩家对游戏的.粘度，提升游戏数据等；
3、负责游戏内节日活动策划设计，提升游戏节日氛围，通过玩家反馈和数据回归优化节日活动体验
4、挖掘游戏特色，运用创意，创建每款游戏独有的社区文化；
5。整理分析社区数据，收集玩家社区的反馈，及时妥善地处理突发事故，控制和引导舆论发展。
任职要求
1、热爱游戏，有丰富SLG经验优先
2、英文读写能力较好，有海外留学经验优先
3、对游戏的活动（含线上线下）有较好的理解和分析能力
4、外向开朗皮实，风趣幽默，网络Social能力强
5、有创造力，对用户需求有很好的敏感度
6、优秀应届生，实习生皆纳入考虑范围
市场运营岗位职责 篇6
1.规划公司年度生产经营计划，推进公司中、长期发展规划。
2.检查总部各分支机构经营执行情况，对经营状况不佳或制度执行不力的行为进行纠编。
3. 考虑政策的可行性和及时性，加强对各机构销售政策的执行情况进行检查。
4.分析总部及各分支机构经营和KPI执行情况，在确保销量的'同时，注重经济效益的提升。
5.加强风险控制，提高存货和应收账款的周转，防止跌价、坏账损失和降价、财务费用。
6.根据KPI指标细化，并落实、贯彻、执行。
市场运营岗位职责 篇7
1.每天上班签阅前一天当班设备运行记录及交接班情况，吩咐当班员工工作任务，关注员工工作动态去向，必要时提供必备的技术指导。
2.确保大厦项目系统设备的正常运行，经常验查设备的运行状况，审阅运行记录，发现异常立即处理。
3.加强员工的技术培训和绩效考核工作和日常的督导工作，严格执行安全操作规程，确保设备及人员安全。
4.负责各系统设备的运行管理工作，及相关的对外业务联系。
5.熟悉大厦项目系统设备运行操作和系统功能。
6.策划分管系统需整改项目方案，并实行施工监管及验收。
7.负责对大厦二次装修的图纸进行审核会签，并对二次装修进行监管及验收。
8.核对、整理移交竣工系统技术资料档案。
9.整理审阅本月电房运行记录、空调运行记录、各类保养记录，并归档保管。
10.检查外判维修保养商的每一次工作能否按合同完成，并审阅保养报告内容是否与实际工作相符。同时检查设备保养后是否达到满意效果，如未达要求，则要求重做或作出解释。
11.配合委外维保公司维护设备，安排值班员工跟进工作，并做好进出人员、进出材料放行和维护记录。
12.定期安排员工抄录能耗计量仪表读数，审阅各电度表读数和互感器变比倍数，发现问题及时纠正。
13.参加每周的工程例会，向上级汇报近期工作情况和工作计划。
14.依时完成部门例会及服务中心例会中提出的有关工作要求及工作计划。
15.制定强电系统的最佳运行方式，保证变压器及所有设备在最高效率下工作，使物业经营尽可能降低成本。保证大厦的正常供电。
16.巡查监督属下员工依时开关空调、照明、通风设备，节能降耗管理。
17.在接到突发事件信息时，应迅速作出有效反应，根据事件的.实际情况准确地安排有关人员到达现场，控制事态，15分钟内亲临现场指导解决，与此同时立即向有关部门、有关领导进行报告。对事件的过程、始末要认真地做好记录并签字以示负责。
18.处理设备故障投诉，回答客户有关专业技术问题的咨询。
19.协调其他部门和班组的工作，及时处理其他部门和班组员工反映的实际工程问题。
20.及时接收工作电话和对讲机，服从上级领导调动安排，完成部门经理临时指派的工作。
21.负责每天24小时内接受来自各部门、客户及NC系统反映的各类信息，负责填写有关表格，分类进行记录，根据情况做出有效的反应。
22.统计清算当月工程部服务中心的有偿服务单、无偿服务单、公共维修单等单数、二装客户装修情况等的单数;抽查回访维修服务单完成情况，满意度达到公司规定要求。
23.依时完成每月能耗统计分析、编写月排班表。
安排员工核对遗留工程问题，询问员工工作过程，帮助解决困难问题，每月依时统计遗留工程完成单数。
24.建立设备台帐档案、上墙规章制度、应急方案、运行抄表格、巡查及检查表格。
25.制定分管系统的年度设备保养计划、大厦分类能耗测算、全年工作计划、全年使用资金计划
26.周工作计划和工程材料申购计划，每月定期上报工程部经理审核
27.负责完成项目系统设备的标识牌、印刷表单申报计划
28.负责项目系统设备的标识牌及地面画界线清晰。
市场运营岗位职责 篇8
1、制定符合市场发展的运营策略及各市场开发的战略目标和发展规划。
2、制定完善运营流程与管理制度，并监督执行，确保运营系统的.有序运行。
3、做市场分析，定期汇总市场运营整体情况，为公司决策提供数据支持、
4、负责对本部门人员进行培训，指导和监督，不断提高市场开发服务质量。
5、满足公司业务拓展需求，负责下辖管理人员的招募及培训鉴定。
6、合理控制运营成本，把控业务风险。
7、协调公司内部各项资源，为企业运营提供有效支持。
市场运营岗位职责 篇9
1、协助总经理制定总体市场发展战略以及市场发展目标;
2、拓展公司的市场策略，把握公司在行业中的发展方向，完成公司在行业中的市场定位，及时提供市场反馈;
3、制定和实施年度市场推广计划和产品计划，协助营销中心制定业务计划，配合市场
推广业务计划;
4、制定与实施各产品线价格体系及营销战略、营销策略、地区覆盖策略及推广计划，
并组织相关人员培训;
5、制定公司品牌管理策略，维护公司品牌;
6、指导、参与市场的.开拓、渠道管理等日常工作;
7、管理监督公司市场费用使用、控制工作以及本部门管理工作。
市场运营岗位职责 篇10
【岗位职责】：
1、由销售主管带领学习商务谈判和销售基础；
2、无经验者前期有主管一对一的跟踪带领，直到你熟悉一切流程；
3、跟踪并监察各项市场计划的执行在主管的.指导下完成市场任务。
【任职要求】：
1、28周岁以下，应届毕业生优先；
2、具有良好的敬业精神与团队协作精神；
3、具有很强的学习能力和接受新视野的能力；
4、拥较强的客户管理能力及策略指引及提案能力，具有良好的沟通、表达能力。
市场运营岗位职责 篇11
职责描述:
1.协助制定公司发展战略,参与制订公司产品发展规划、经营目标、营销策略和计划;
2.负责开发市场渠道,建立营销网络,开展品牌推广;
3.组织制订运营管理体系、工作流程与规章制度,并监督执行;
4.组建与管理销售团队,制订系统的`专业培训计划并实施,提升团队业务能力;
5.行政等主管部门保持良好沟通,保障公司业务的正常开展;
任职要求:
1、全日制大学专科及以上学历,有5年以上市场销售运营管理经验者优先;
2、良好的沟通技巧和组织协调能力,富有激情和创造性;
3、具备很强责任心、事业心,执行力强,有一定的抗压性。
4、较强的业务拓展能力、团队管理能力,业绩导向管理。
市场运营岗位职责 篇12
职责描述:
1熟悉财经教育用户,策划、组织、执行市场营销活动,推广品牌产品,吸引目标用户;
2建立并管理目标用户社群,了解用户需求并及时运营维护,营造社群氛围,增加用户粘性;
3负责全国市场运营管理工作;
4熟悉市场执行、推广流程,与其他部门协同合作,完成业绩指标。
任职要求:
1、专科及以上学历,有市场工作经验者佳。
2、学习能力强、善于沟通,有积极的工作态度和高度责任心。
3、有良好的.语言文字的表达能力,策划能力强;具备敏锐的市场洞察力及有创新的思维方式;
4、熟练运用各项office办公软件
市场运营岗位职责 篇13
1、根据事业部战略规划及业务模式，拟定线上运营推广的发展规划， 结合年度目标要求，承接线上运营指标的达成；
2、落实与线上线下客户的对接，平台供应商的服务；
3、拟定线上运营政策制度并监督执行，对执行业务流程、管理制度中的相关问题予以解决并对其加以完善、改进；
4、根据公司的需求实现线上的对外拓展、营销；
5、参与销售部项目工作、推进合规化工作及信息化系统建设。
任职要求：
1、大学本科学历，医药、信息管理等相关专业；
2、3年以上相关工作经验；
3、具有较强的'沟通协调能力，资源管理能力，具有全局观念；
4、有较强的计划性和实施执行能力。
市场运营岗位职责 篇14
岗位职责：
1、负责公司市场营销与推广策略，并落地实施；
2、负责公司线上、线下活动策划执行及品牌推广，扩展公司在市场的影响力；
3、负责商务伙伴、行业、各类媒体等外部客户资源的`管理、衔接和合作；
4、协助业务伙伴策划客户方的营销、推广方案。
市场运营岗位职责 篇15
岗位要求：
1、大专及以上学历，3年以上市场相关经验，有互联网经验者优先；
2、熟悉地推流程，有过独立管控整个地推项目并取得对应结果者优先;
3、善于整合资源，以合理有效、最大限度地使用预算；
4、有较强的市场感知能力、丰富的`市场推广与品牌建设能力，需深刻了解软件、互联网行业市场运作模式；
5、具有独立策划营销活动的能力，具备较强的抗压能力与组织协调能力。
1.负责搭建、运营及维护公司各类数字媒体（自媒体）平台；
2.分析行业动态信息以及市场状况信息搜集；
3.负责收集、统计、分析销售数据及客户数据，为销售工作提供策略及方案；
4.负责新闻稿、软文、宣传介绍文档等的创意及撰写；
5.负责会议、宣传活动的策划案、媒体传播方案等的主控或撰写；
任职要求：
1.全日制本科及以上学历，3年以上市场相关工作经验，新闻、广告、市场营销相关专业优先；
2.较强的文案功力，熟练计算机应用，具有战略思维，创新意识与策划技能；
3.良好的沟通、协调及执行力；
4.工作认真负责、责任心强，能够承担较大的工作压力；
5.有新媒体、软件或教育行业经验，有团队管理经验；
市场运营岗位职责 篇16
1、负责所属大区的运力（供给侧）运营，对业务承接的运力规模、效率、体验负责；
2、围绕渠道业务需求，建立服务流程，联动线上线下团队运营流程；
3、建立管理城市运营团队，打造执行力一流的'线下运营团队；
4、运营管理城市运力群体，不断优化群体留存、服务规范；
【岗位要求】
1、有4年以上运营和市场相关工作经验，2年以上团队管理经验
2、优秀的数据处理与分析能力，善于制定业务运营策略
3、较强的业务统筹能力，联动相关部门获取资源，持续优化业务
4、主动开拓性强，有极强的主人翁意识
市场运营岗位职责 篇17
1、负责公司营销策略在所辖区域的战略管理，制定本区域的营销计划，；
2、负责组织、实施营销推广计划，完成本区域的销售目标和利润指标并跟踪落实；
3、负责大区的团队建设、绩效考核、人才发展，确保省区团队的目标分解并达成；
4、负责辖区的费用预算控制与管理，确保销售费用的合理开支；
5、执行领导交付的其他工作。
任职基本要求：
1、国家统招本科及以上学历；
2、6年以上同行业销售经验，2年及以上销售管理经验；
3、具备较强的责任心和业务的专注力；
4、具备较强的影响力和沟通能力。
1、负责公司营销策略在所辖区域的战略管理，制定本区域的营销计划，；
2、负责组织、实施营销推广计划，完成本区域的销售目标和利润指标并跟踪落实；
3、负责大区的团队建设、绩效考核、人才发展，确保省区团队的`目标分解并达成；
4、负责辖区的费用预算控制与管理，确保销售费用的合理开支；
5、执行领导交付的其他工作。
任职基本要求：
1、国家统招本科及以上学历；
2、6年以上同行业销售经验，2年及以上销售管理经验；
3、具备较强的责任心和业务的专注力；
4、具备较强的影响力和沟通能力
市场运营岗位职责 篇18
1、开展销售活动，完成销售目标；分析制定市场计划，进行产品推广；
2、开发市场，发展并维护客户关系，定期进行客户拜访；
3、开发、维护所辖区域销售渠道资源（代理商与经销商）和终端客户资源；
4、及时收集和整理市场信息、竞争对手动态、挖掘销售线索，及时向上级反馈；
5、协调与配合市场部门组织展会、学术会议与新产品上市推广活动；
6、配合市场部和财务部，协调销售货款回收和货品发运等。
基本要求：
1、大专或以上学历，医学、医药、生物类或市场营销专业；
2、具有1年以上医学检验或医疗器械企业的销售或市场工作经验；
3、优秀的'市场分析，沟通及解决问题的能力；
4、具有医疗产品招商经验，以及具备经销商管理能力。
市场运营岗位职责 篇19
岗位职责：
1、公司治理。负责“三会”的会务组织、议案牵头起草、决议拟订，决议的跟踪执行及结果反馈，“三会”材料的档案管理；对股权结构、董事会结构提出优化建议。
2、联席会议运转及决议落实。负责制订及优化联席会议议事规则，联席会议会务组织，纪要起草，会议决策事项督导落实。
3、员工持股。负责员工股权激励计划的谋划、方案制订与实施；激励计划实施后，员工股权的日常管理。
4、投资与资本运作。负责公司对外股权投资、股权融资、改制上市等工作的谋划、方案制订、论证与实施；参与公司重大固定资产投资项目的论证工作。
5、公司财务分析与运营管理。负责与股东单位沟通年度经营指标，制订公司年度经营计划，对公司经营情况进行按月分析、提出改进建议并督导落实。
6、对公司业务的规范及优化工作。按照公众公司标准对公司治理、业务策划、投融资及资本运营、内部管理、日常运营提出改进建议及落实措施，负责公司业务、财务管理和资本运作融合式发展体系的构建与落实。
任职资格：
1、经济、财会、管理、电子信息类硕士及以上学历，具备与本岗位契合的丰富工作经验者可放宽至本科学历。
2、具有5年及以上相关工作经历，有国有高科技企业运营管理、投资管理、财务管理、战略规划管理工作经历或券商工作（IPO、重组并购、投资业务线）经验者优先。
3、具备一定的电子信息产业基础知识；具备扎实的财务知识和公司财务分析能力（具有会计师职称证书、通过CPA会计科目考试者优先），能够将会计报表熟练地转化为管理报表；熟练掌握公司整体估值方法，具备公司估值建模能力；熟悉高科技公司内部运营管理机制；具备独立开展工作的`能力。
4、对股东、投资者、客户等外部关系方具备较强的沟通能力；对于公司内部各部门具备较强的横向沟通、组织协调、合作协作能力。
5、具备较强的分析总结、文字写作能力。
6、通过大学英语六级考试，具备一定的英语运用能力。
7、能够熟练使用各种计算机办公应用软件。
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