青协个人工作总结范文4篇(精选)
总结是对某一特定时间段内的学习和工作生活等表现情况加以回顾和分析的一种书面材料，它可使零星的、肤浅的、表面的感性认知上升到全面的、系统的、本质的理性认识上来，我想我们需要写一份总结了吧。总结一般是怎么写的呢？下面是小编收集整理的青协个人工作总结范文，希望能够帮助到大家。
青协个人工作总结范文1
xxxx年进入了学院新生，经过两次面试，我进入了青协当上干事，我进入青协就要内心驻下决心，全心全意为人民服务，一人能力改变不了全世界的卫生，但我希望能改变身边的一些环境的卫生问题，在实践中取精，得到经验，而提高自己的能力，更好为社会作贡献。作为一名青协志愿者，我认为既然加入了就应该认真做好，立下决心就是力量就是成功不要灰心与死心，要不然就是一个失败的人。
在这个学期里，我在学院勇于参加一些青协活动，献出我那份厚厚的爱心，与同学们共同努力作青协工作。在这个新的学期里，我对工作青协工作还有些陌生。在青协中工作不多，但我能参加的青协活动，我很努力认真去完成，希望能把青协在人们的心目中好印象影响更深，把青协发扬光大，越做越好！只是很惭愧，我并未能做到用最博爱的心，去帮助身边所有有玩需要的人。总是口说多于行动，没有时常获得奉献的快乐。
总结本学期的工作：
一、20xx年11月19日，我系青协组织一队服务队对我们学院的教室进行大扫除，这是我进入青协的第一次组织队伍而服务。我们利用那天下午不用上课时间进行大扫除，我们一些青协会员勇于参加，分组进行清除教室的垃圾，大家在搞卫生的时候都是带着愉快的防情，说明我们都是自愿为人民服务，大家能合作工作而顺利完成，是我们友爱合作团结；只要人人都有献出一点爱，这个世界将变成美好的人间！
二、20xx年11月26日，又是一个星期四。这天我们下午是不用上课的一天。这天也正是感恩节的一天，我参加我系青协的一个义卖活动，我带着热情爱心为高州孤儿温信材筹募捐，同学们也都欢笑向我走来献出他们那份爱心，我为他们而感到快乐，后来同学来换我的工作，我到义卖现场工作，可惜我自己没有尽我能力去搞好这次义卖活动，还好现场青协们都做得很好！所以我为自己立下决心，将功补罪，无论做什么，只要是正确科学的，我都应该尽一己之力，助人为乐，作出青协的.榜样来！
三、为我院评估作贡献，我们搞院里的卫生和树立良好形象，对饭堂的桌子和墙壁进行大清洁以及综合楼的教室清洁一片，粘着不指定地方粘的广告撕下来为学院树立良好形象，希望我们学院越办越好！
四、20xx年12月13日，是我院青协会员交流活动晚会，作为青协干事，我已尽力配合这次活动的工作了，在我的部门抛绣球这个活动里，我尽我所能去激发会员们的激情，使会员更好地进行交流。可惜在晚会上有会员问到我关于青协工作的问题，我不能作出很好的回答给会员；还有走访宿舍我没有参加到，我感到期很可惜，那也许是我手机卡出了点问题，联系不到我，失去这么好的交流机会，我日后应该加强对青协的工作情况更深一步了解，增强我的工作能力，为青协做得更好。
可惜我们工作台效率太低了，一学期来做的事太少了，没有收到很好和效果。总之，这些问题是我们以后努力的方向。我相信以我们本学期开展的活动的热情和能力，我一定会把青协以一个崭新的面貌呈现给大家。
青协个人工作总结范文2
时间过得很快，眨眼间学期已经临近期末，这时是我们总结过去、展望未来的最佳时刻。这学期来，我们青协部在学生会这个大家庭中成长着、发展着、探索着，真的是有所进步、有所收获。我们回顾过去，其实是为了更好地汲取经验和教训，更是为了下半年的工作奠定很好的基础。这一学期青协部所做的工作，总体来说还是比较还是有很多不足的。本学期我们协会组织过了一个艾滋病的活动，承担了一些重要而又繁琐的工作，在部门全体成员的努力下，也勉强完成，当然也会存在一些问题。为了以后能够更好的开展工作，提高我们的工作能力，服务同学，在此做本学期的工作总结：
一、部门招新本次部门招新活动是经过报名、面试而筛选出来的，本次招新部门新添10名15届优秀新生，这为我部门的发展提供了新鲜的血液，同时更加方便以后部门活动的开展。
二、在院学生会的组织下，完成学生会分配的布置迎新晚会会场的`任务。
三、在人员稳固确定之后开始进行青协一直以来进行的每周去鹤童养老院和太阳村的活动。陪老人聊天，拉家常化解老人心里的孤寂，在太阳村帮助干点力所能及的事情，比如打扫卫生等。
四、在院学生和南开区疾病预防控制中心的协助下举办了以“有爱同温暖，无艾更健康”为主题的系列活动。与天津市南开区疾病预防控制中心携手举办了联名签字活动，南开区预防控制中心的相关领导与我校领导一同出席参加。后续还进行了与管理初学社一起举办的艾滋病知识竞赛。
本学期工作总体就以上几点。工作无小事，事事都不能懈怠。我们更要不断地提高自身的素质才能把我们的工作做得更好，才能更好地服务同学。在过去的学期里，我们脚踏实地做了一些工作，但由于自己的水平和经验不足，还存在着一定的问题。无论以后怎样，在面对未来的工作我依然会认真对待。
青协个人工作总结范文3
青协带给我们很多美好的回忆，这里有可爱的人，这里有光荣的事业，这里有崇高的理想。“奉献，友爱，互助，进步”不仅是我们青年志愿者的口号，更是我们做事、做人的准则。而整个青年志愿者协会也是把这种精神贯彻落实并形成独特的人文氛围，而我一直认为青协这种特有的人文氛围才是青协最重要、最珍贵的所在。
从20xx年9月担任策划部副部那一刻，我就觉得身上有了一份更重的责任。虽然我们（策划部干部）没有管理部门的经验，但是我们用心做事，尽其所能。从面试新人到确定部门干事人选，我们都是慎之又慎，生怕将有能力有志愿服务热情的.同学漏掉。
当我们真正着手部门日常管理工作时，我们有点盲目，一切都是靠自己摸索和探寻。我们在这过程中犯过错，出现过分歧，浮现出矛盾。但最后这些都得到了很好的处理，让策划部在院青协主席团的带领下有条不紊的发展着。我们部门内部工作也是在相互协商下完成，并进行了明确分工；对待干事，我们多多沟通，加深彼此间的了解，为他们解惑答疑。
在执行策划最核心的本职工作策划和组织活动当中，也出项过不少问题。例如，策划全由部门干部撰写而干事只能听指示。这样干事们就达不到熟悉部门职能，提高个人能力的作用。后来我们要求和鼓励干事自己动手写策划，自己申请并自己组织举办活动，给他们提供更大的个人发挥空间。在部门和主席团沟通方面也是一度出现了不少问题。例如传达不统一，出现多人做事多人上报的现象，这样就导致部门管制混乱，无法做到下达指示明确、上传汇报统一的效果。这个问题也是通过大家相互协商，互相理解后解决的。
这一年来，青协、策划部和我都在一起成长。我们一起度过了这美好大学生活的又一年。在青协里，我们做过“阳光义卖”、“军装从绿”、“义务献血”、“支教”、“慰问老人儿童”等典型志愿者活动；也开展了像“公益讲座”、“维持校园秩序”、“除’牛皮癣’”等服务校园师生的公益活动；我们与时俱进，“保护环境关爱地球”，发起“地球一小时”、“节能减排”活动；更为了丰富青协生活举行了“元旦主题晚会”、“游园会”、“清明扫墓”。而这一件件活动的策划书都是在我们部门协作下共同完成的，有些活动还是我们统筹安排组织的。我们这一路走来，一直默默付出，做着最小的事情，传达着人间最真挚的情谊，一直笑着、累着，奉献着。做着快乐的青年志愿者。
在这期末，为青协送上一份祝福，祝愿青协越来越好，有更多的人加入志愿者的行列当中来，愿更多的志愿能为青协增砖添瓦。希望青协的那种独特的人文氛围能够继续继承和保持，并吸引更多的人加入青协，加入志愿者的服务工作中。
青协个人工作总结范文4
加入青协这个大家庭已经有一年多的时光了，从干事到副部，职位在转变，思维也随之转变。我已经不能停留在干事的角度上想事情，看待问题了。干事以干事为出发点来想问题，而副部也需要以副部的角度去看待问题，每一个职位，都有自己的思维方式，去适应部门的工作，最后都有一个共同目标，就是把部门的工作做的更好，把青协的精神发扬下去。
通过这一年多在青协里的工作，我明白了，如何用一颗真诚的心去对待每一个人，如何用心去感化别人，而不是强制性地说服别人，要求别人做事情。不过每个人都有自己的思维方式和处事方式，而对于我，我更喜欢以心待人，因为我觉得这样更能使别人接受我的观点、我的建议，更能让别人知道怎么去把真诚的心传递给身边其他人。我获得了很多社会、人际交往等方面的经验，让我受益匪浅。
总结这一年多的工作，我明白了一些道理。首先是做人，要对得起自己的良心。昧着良心做事，违背自己良心，会和青协本身的性质不相符合，甚至变质了。这样即使做好一件事情，别人看来却都是没意义的，因为别人知道你不是用自己的良心去争取而得来的。同时，还要本着良心说话，绝对不要当面或者在人家背后说别人，有什么问题可以当面商量，并提出解决的方法。其次，重视细节，一丝不苟。这可能与部门工作的性质有关，但不仅仅是针对部门的工作，对于每一件事都一样，无论大事小事，都应该认真对待，即使有些事在你看来并不是什么事，并没有什么意义，但工作就是工作，作为青协一份子，就是不计报酬地做事。第三，对待工作要有高度的.责任感，做事情要负责任，特别是当你是负责人的时候，更要以身作则，带领好下属，使下属服从你的命令或安排。第四，要有很强的时间观念。在没有事先告知的情况下，不能有缺席、迟到的现象。首先没有事先告知就缺席或迟到，可以看出你对这件事情的态度怎么样，还有你的为人处事方式是怎么样的。这些小细节，都能体现一个人的基本素质。所以，做每一件事情，都要有头有尾，都要有所交代。第五，团结才是力量。对于一个部门、组织甚至公司企业来说，团结这个词直接关系到部门或组织能否正常运行。一旦出现权力失衡的现象，将无法继续正常运行下去，所以凡事要以大局为重，注重内部的团结和和谐。第六，做为副部或部长的，应该懂得如何去激励干事。从管理学的角度来说，激励对人的行动起激发、推动和加强的作用。一个好的领导，应该以下属为出发点，考虑他们的需求，并作有效的激励措施。所以做为部长或副部，要更好地领导干事，激励措施是必不可少的。第七，要努力提高主观能动性。要在部门或组织里受到好评，就要不断表现自己，并善于表现自己。有些事情，一定要做出来给人看，别人才知道。社会就是这样，不善于表现的人，很快就会被社会所淘汰。低调做人，高调做事，永远是真理。第八，做事要注重效率与质量的结合。注重效率但不注重质量，会让人觉得你做事很草草了事，就像应付工作一样。而注重质量但不注重效率，会让人觉得你很没有时间观念。所以，只有提高效率同时提高工作质量，工作才能在最短的时间内做到最好。最后，做人要有主见，要有创新意识。不要人家叫你做什么，你就做什么，没有自己的想法。部门需要的不是这种人，而是在这个基础上同时能有自己的主见，并提出意见或建议的人。创新能促进人的进步。在工作中，如果遇到一些问题比较棘手的，可以想想有什么方法能让这个问题变得简单。不能像机器人一样死板地做每一件事，这样就违背了效率与质量相结合的原则。
以上是我从进入青协以来所得到的东西，虽然从以上的总结中可以看出自己在很多方面还存在着不足，但我会在以后的日子里继续努力，继续总结自己，不管在工作上，还是生活、学习上。毕竟，人是要从善于自我总结的基础上不断升华自己的。
个人认为，自己进入青协，追求的不是结果，只是过程。结果不是很重要，享受过程才是最完美的。追求自己想要追求的东西，不管是物质上的还是精神上的。虽然你要做的事情并没有想象中那么完美、精彩，但只要用心去发掘，去体会，还是会有所收获点。
其实很多事，都要看你如何对待。我想，乐观地面对工作和生活、学习，面对正在发生的事情，你会从中得到很多意想不到的东西的。对于个人，首先要给自己一个定位。一旦定下了，就要努力付出，先别想结果会怎样，努力付出的过程，才是值得一生去回味的，有时也不必计较太多东西，这样只会让自己更痛苦。心胸放宽点，心情就会开朗点。每个人都会有失败的时候，关键是看失败后的你如何面对失败。
其实在这一年多的时间里，我已经得到我想要的东西了，那么已经知足了，知足常乐。最后引用前部长的一句话："或许事情做到最后并没有得到物质上的收获，但起码得到了心灵上的洗涤。"希望大家好好体会。
最后祝愿监察部在以后的日子中能越走越顺利，也祝愿青协的明天会更好！
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