旅行社岗位职责说明书

时间：2022-10-12 12:12:58 岗位说明书我要投稿

旅行社岗位职责说明书

　　在当今社会生活中，岗位职责对人们来说越来越重要，岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围，职责是职务与责任的统一，由授权范围和相应的责任两部分组成。制定岗位职责需要注意哪些问题呢？下面是小编为大家收集的旅行社岗位职责说明书，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

旅行社岗位职责说明书

旅行社岗位职责说明书1

　　姓名：xxx

　　岗位：总经理

　　班次：xxx

　　直接上级：

　　直接下级：副总经理、财务部经理、总经理助理

　　工作时间：xxx

　　工作职责：领导制定、实施公司总体战略，带领公司健康发展；领导公司各部门建立健全良好的沟通渠道；负责建设高效的组织团队；领导直接所属部门的工作

　　工作原则：分工合理，指挥灵活，协作有力，权责明确

　　工作内容：

　　1、主持召开总经理办公会，对重大事项进行决策、代表公司参加重大业务、外事或其他重要活动。

　　2、组织实施集团公司的发展战略，发掘市场机会，领导创新与变革。

　　3、组织制定、修改、实施公司年度经营计划。

　　4、领导建立公司与客户、供应商、合作伙伴、上级主管部门、政府机构、金融机构、媒体等部门间顺畅的沟通渠道。

　　5、领导开展公司的社会公共关系活动，树立良好的企业形象、领导建立公司内部良好的沟通渠道。

　　6、主持、推动关键管理流程和规章制度，及时进行组织和流程的优化调整、领导营造企业文化氛围、完善企业识别系统，塑造和强化公司价值观。

　　7、负责签署日常行政、业务文件、负责处理公司重大突发事件。

　　8、领导建立健全公司财务管理制度，组织制定财务政策，审批重大财务支出。

旅行社岗位职责说明书2

　　姓名：xxx

　　岗位：副总经理

　　班次：xxx

　　直接上级：总经理

　　直接下级：国内计调部、海外计调部、导游部

　　工作时间：xxx

　　工作职责：副总经理是总经理的高级助手，协助总经理工作。受总经理的委托，行使对公司日常运作的指导、指挥、监督、管理的'权力，并承担执行各项规程、工作指令的义务管理责任：主持公司经营管理工作，对公司各营业部的管理与协调

　　工作原则：事无巨细，权责分明

　　工作内容：

　　1、协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划；

　　2、组织、监督公司各项规划和计划的实施；

　　3、负责将公司内部管理制度化、规范化；

　　4、组织编制年度营销计划及营销费用、内部利润指标等计划；

　　5、负责协调营业部门、财会、行政及客户、供应商等工作的协作关系；

　　6、对各营业部的工作负领导责任，协调各营业部的内部业务；

　　7、负责对企业文化的建设工作。

　　8、在总经理缺席时，受托代行总经理职务。

　　9、总经理临时授权的其他工作。

　　10、负责各营业部特定范围的管理职能，参加公司管理与营销会议，发表工作意见和行使表决权。

旅行社岗位职责说明书3

　　姓名：xxx

　　岗位：总经理助理

　　班次：xxx

　　直接上级：总经理

　　直接下级：接待部经理、外联部经理、人事部经理

　　工作时间：xxx

　　工作职责：在总经理领导下开展工作，努力做好总经理参谋助手，起到承上启下的作用

　　工作原则：沟通迅速准确，协调有力

　　工作内容：

　　1、为公司建立良好的外部商业环境，根据公司相关制度，协助总经理工作，建立保持改善政府、经销商、合作伙伴的公共关系。负责各类文件的分类呈送，请总经理审批并转交有关部门处理。

　　2、协助总经理协调下属部门的关系，包括业务部、门市部、高端部。

　　3、组织公司例会的召开，并做好会议记录，将会议情况上报总经理及相关部门。

　　4、负责企业内外的公文办理，解决来信来访事宜，及时处理汇报。

　　5、负责上级领导机关或者兄弟单位领导的接待参观工作。

　　6、根据总经理的日程安排做好预约工作，在总经理公务出差时安排好相关事宜。

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