业务员辞职报告
在生活中，报告使用的频率越来越高，报告成为了一种新兴产业。那么什么样的报告才是有效的呢？下面是小编整理的业务员辞职报告，欢迎大家分享。
业务员辞职报告1
尊敬的领导：
——您们好
我很遗憾自己在这个时候向公司提出辞职！来到公司差不多一年了，在这个很感谢各位领导的教导和照顾，尤其是两位经理，都挺看的是我，给我比别人多的学习和锻炼的机会，让我在踏进社会第一次有了归属的感觉，你们对我的栽培与信任，我想我也并未上你们失望过，但这次要让你失望了，二十六道的困难面前我没有巨大的勇气挑战下去，这一个月来摔倒了三次，让我真的怕了，这个时节的东风我怕了，晚出早归的生活我怕了，时有时无的病痛我怕了。
也许这个再在这里磨练段时间我可以高升，但我实在坚持不下去了，我的身体不再允许我继续这么下去，离开公司的.这一刻我衷心的和您们说声谢谢！
离开公司需要很大的勇气，实在有太多太多的不舍，一起共事的同事，舍不得二位经理的。舍不得二位经理的信任与和善，向经理经常给我带便当，有好差总会叫上我一起分享，还送我个手机，看得他们直眼红，小狄咋两哥们，吃夜宵总会一起上，什么搞不定的你总可以帮我顶着，工作上也处处想着我，白班有位置第一想到我，以后有机会还去你家斗地主，打你个春天！。真的有太多太多的不舍！
此致！
敬礼
申请人：xxx
20xx年xx月xx日
业务员辞职报告2
尊敬的业务部领导：
您好！
首先，非常感谢您这半年来对我的信任和关照。
这段时间，我认真回顾了这半年来的工作情况，觉得来xx宾馆工作是我的幸运，的工作氛围以及环境还是不错的，同事都很友好，并且能够互相帮助，一直以来我也非常珍惜这份工作，这半年多来老板对我的.关心和教导让我感激不尽。在xx宾馆工作的半年多时间中，我学到很多东西，无论是交际方面还是做人方面都有了很大的改善，感谢老板对我的关心和培养，对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激这份工作给予了我很好的锻炼机会，但同时，我发觉自己从事这份工作心有余而力不足，长时间的工作让我有点吃不消。故我决定辞职，请您支持。
请您谅解我做出的决定。我将做到年底结束后离开宾馆，以便完成工作交接。我很遗憾不能为宾馆辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿老板及各位同事工作顺利！
此致
敬礼！
姓名：xxx
日期：xxxx年xx月xx日
业务员辞职报告3
尊敬的公司领导：
您好!
进公司已经三个月有余了，在公司的这些时间我学到了很多东西，同事们都很照顾我。不管是在技术上的还是为人处事，都让我受益匪浅。公司的整体实力特别好这让我很是钦佩，尤其是市场部员工业务能力特别强，使公司一直处于一个非常良好的运营状态。我很感激公司能给我一个这样的学习和实践的.机会!在未离开公司岗位之前，请领导正常分配我的工作，我一定会尽自己的职，做好应该做的事。如果因为我的离职而给公司造成的不便，我只能深表歉意和遗憾。望领导批准我的申请，并请协助办理相关离职手续，在正式离开之前我会继续认真做好目前的每一项工作。
祝您身体健康，并且希望公司的事业能蓬勃发展。
姓名：xxx
日期：xxxx年xx月xx日
业务员辞职报告4
尊敬的领导：
您们好
我很遗憾自己在这个时候向公司提出辞职!
来到公司差不多一年了，在这个很感谢各位领导的教导和照顾，尤其是两位经理，都挺看的是我，给我比别人多的学习和锻炼的.机会，让我在踏进社会第一次有了归属的感觉，你们对我的栽培与信任，我想我也并未上你们失望过，但这次要让你失望了，二十六道的困难面前我没有巨大的勇气挑战下去，这一个月来摔倒了三次，让我真的怕了，这个时节的东风我怕了，晚出早归的生活我怕了，时有时无的病痛我怕了。也许这个再在这里磨练段时间我可以高升，但我实在坚持不下去了，我的身体不再允许我继续这么下去，离开公司的这一刻我衷心的和您们说声谢谢!
离开公司需要很大的勇气，实在有太多太多的不舍，一起共事的同事，舍不得二位经理的舍不得二位经理的信任与和善，向经理经常给我带便当，有好差总会叫上我一起分享，还送我个手机，看得他们直眼红，小狄咋两哥们，吃夜宵总会一起上，什么搞不定的你总可以帮我顶着，工作上也处处想着我，白班有位置第一想到我，以后有机会还去你家斗地主，打你个春天!真的有太多太多的不舍!
此致
敬礼!
辞职人：xx
辞职时间：xx年xx月xx日
业务员辞职报告5
尊敬的公司领导：
您好!
很抱歉也很无奈，因为个人的原因，今天不得不提笔来写这份《辞职报告》!
与日播公司一起走过了将近6个春、夏、秋、冬。过去的5年多里，公司给予了我许多学习和锻炼的机会，从中开阔了眼界、增长了见识。我对公司和您给予的关心和帮助表示忠心的感谢!
可因为家庭的某些特殊原因，我只能做出这样的决定。当想到不能再继续与同事了多年的战友共同并肩作战，我深表遗憾。
回想初入公司时，公寓楼里简单的办公室，那时咱们的销售团队还不过10人;家人般的温暖，使小小的团队紧紧的靠在一起。人虽少但力量大，那时我们的岗位还是“区域主任”，四个大区，每组的客户量都相当大。还记得自己当时负责华东和华南两个大区，一个人要服务于50多个客户，100多家店!这对于刚刚接触服装行业的我来说，也完全是个必须要付出多于别人很多的努力，才能攻克的难关!学习系统、了解客户、学习专业-----庆幸的是，在领导和同事的帮助下，自己很快找到了状态。也一直奋斗到了现在!而今，我们的团队已经发展到了30多人!自己也有很大的提升!在日播的这段生活，对我而言也是今生非常珍贵和快乐的!
与公司一起接受了新的更高的挑战;与公司一起分享了许多的成功的喜悦;我和公司一起成长，公司带领我们一起完成梦想!
太多的不舍，太多的.不舍------
公司现在已经在不断的充电、调整和完善，相信，我的离开会很快有新生力量的补充，也会在这个岗位上发挥更大的力量!
最后，希望公司可以考虑我的实际情况，批准我的辞职申请。并祝公司的事业蒸蒸日上!
此致
敬礼!
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
业务员辞职报告6
尊敬的业务部领导：
您好!
在私企干了这么久，我非常了解老板之辛苦，老板也很难，所以我有利益上的不满很少说。当我无法忍受的时候，就辞职。但我觉得有些事情不得不说给你听(我不说没有人会说给你，这也是我要辞职的.一个原因)。业务部问题太多，不写了，你也不一定爱看。
来到这个新环境，开始感觉还不错，真是想好好干下去。事实上也是如此，我很久没在一个业务部干过这么长时间。我原来有很多项目，本想拉到业务部来做。但是业务部很多事情和你的行为让我感到失望。总之，今次，我之所以在业务部做了不足一年便提出辞职，是因为业务部给我的发展空间有限。而且自己表现出的能力，老板不懂得欣赏。我多年跳槽的准则是：既然老板不给自己发展机会，自己也不会给老板机会———辞职走人。
我辞职对业务部不会有任何影响，高手有的是，祝愿业务部兴旺发达!
xxx
20xx年xx月xx日
业务员辞职报告7
我很遗憾自己在这个时候向公司提出辞职!来到公司差不多一年了，在这个很感谢各位领导的教导和照顾，尤其是两位经理，都挺看的是我，给我比别人多的学习和锻炼的机会，让我在踏进社会第一次有了归属的感觉，你们对我的栽培与信任，我想我也并未上你们失望过，但这次要让你失望了，二十六道的困难面前我没有巨大的勇气挑战下去，这一个月来摔倒了三次，让我真的怕了，这个时节的`东风我怕了，晚出早归的生活我怕了，时有时无的病痛我怕了……也许这个再在这里磨练段时间我可以高升，但我实在坚持不下去了，我的身体不再允许我继续这么下去，离开公司的这一刻我衷心的和您们说声谢谢!
离开公司需要很大的勇气，实在有太多太多的不舍，一起共事的同事，舍不得二位经理的……舍不得二位经理的信任与和善，向经理经常给我带便当，有好差总会叫上我一起分享，还送我个手机，看得他们直眼红，小狄咋两哥们，吃夜宵总会一起上，什么搞不定的你总可以帮我顶着，工作上也处处想着我，白班有位置第一想到我，以后有机会还去你家斗地主，打你个春天!……真的有太多太多的不舍!
xxx
x月x日
业务员辞职报告8
尊敬的业务部领导：
您好!
在贵业务部工作的这几个月以来，我收获良多，在领导以及同事的帮助下使我掌握了很多非本专业的知识，开阔了眼界，增长了阅历。
不好意思，耽误你时间了，请您给我几分钟时间把这封信看完，本人在业务部工作也快x年了，工作勤勤恳恳，任劳任怨，从不怨言，现有个请求，请求你大开绿灯放行，请误劝阻，本人决定以此，望领导在离去之后找一个比我。望领导找到一个比我更合适的`员工，希望您能批准我的辞退!
此致
敬礼!
姓名：xxx
日期：xxxx年xx月xx日
业务员辞职报告9
我很遗憾自己在这个时候向公司提出辞职!
来到公司差不多一年了，在这个很感谢各位领导的教导和照顾，尤其是两位经理，都挺看的是我，给我比别人多的学习和锻炼的机会，让我在踏进社会第一次有了归属的感觉，你们对我的栽培与信任，我想我也并未上你们失望过，但这次要让你失望了，二十六道的困难面前我没有巨大的勇气挑战下去，这一个月来摔倒了三次，让我真的怕了，这个时节的东风我怕了，晚出早归的生活我怕了，时有时无的病痛我怕了……也许这个再在这里磨练段时间我可以高升，但我实在坚持不下去了，我的身体不再允许我继续这么下去，离开公司的这一刻我衷心的和您们说声谢谢!
离开公司需要很大的勇气，实在有太多太多的不舍，一起共事的`同事，舍不得二位经理的……舍不得二位经理的信任与和善，向经理经常给我带便当，有好差总会叫上我一起分享，还送我个手机，看得他们直眼红，小狄咋两哥们，吃夜宵总会一起上，什么搞不定的你总可以帮我顶着，工作上也处处想着我，白班有位置第一想到我，以后有机会还去你家斗地主，打你个春天!……真的有太多太多的不舍!
xxx
20xx年xx月xx日
业务员辞职报告10
尊敬的领导：
您好!
至从200x年xx月xx日至今已有四年有余，我很高兴能够成为一员。然而事事难料，不得不让我选择了辞职。
在这段时间，和很多优秀的人成为同事，让我受益匪浅，并且我相信在将来也一定会深深的影响我，我诚挚的感谢大家，感谢这个企业中的每一位，因为你们让我成长。
我不喜欢夸大事实，也不喜欢太过谦虚，我会尽力去接近事实，惟其如此，才可能客观。
在这四年之中，我付出了劳动，也得到了回报。但我想，我的付出不足以得到如此之多的回报，感谢和所有同事的.慷慨。远的我不敢说，至少在，称得上是慷慨大度，宽容有加。有很多优秀的同事，给了我很多帮助，谢谢大家。
虽然我常常自求进步，但因为天性愚钝，无法有力执行领导的工作安排，也不能按期完成销售任务，辜负了领导和同事的期望，对此我自感惭愧。所以我现在提出辞职。
关于现在手头的工作，我会尽快处理完毕并完成交接，主要是四月份发的一批货还没收到货款。这个客户和客户都很好，付款及时，彬彬有礼，对于收到这一批货款我很有信心，相信很快就能完成。
根据我和公司之间的合同，辞职需以书面形式提出。所以写了这封辞职信。
正式提出辞职。
此致
敬礼!
辞职申请人：
20xx年xx月xx日
业务员辞职报告11
本人自应聘贵公司以来，经过五个月的努力，终于接近业务员的水平。在工作中，由难到易、从生疏至娴熟，由一个懵懂的人逐渐转向成熟。为此，我非常感谢贵公司给我一个展现自己能力的舞台。在这个舞台上，有多少坎坷我都悄悄承受，由于我只能向大家展现公司良好的形象。虽然两位领导对待每位职工都如同自己的亲人，但是曲终人散，我这个演员也该退场了。信任贵公司的名誉一定能吸引更多的贤才加入。综上所述，请两位领导同意批准本人辞职。在递交这封辞职信时，我的心情十分沉重。现在由于我个人因素的影响，无法为公司做出相应的贡献。因此，请允许离开。
当前公司正处于快速进展的'阶段，同事都是斗志昂扬、壮志满怀，而我在这时候却因个人原因无法为公司分忧，实在是深感歉意。假如贵公司在业务繁忙时需要我帮忙，我不计酬劳，只要接到电话，我愿意赶来帮忙。感谢诸位给予我的信任和支持，并祝全部同事在工作和活动中取得更大的成果，愿公司越办越好，在新的一年里更上一层楼!
此致
敬礼!
辞职申请人：
20xx年xx月xx日
业务员辞职报告12
尊敬的X总、主管：
您们好!
首先感谢XX酒业、X总、X经理赐予我的时机和信任，让我在市场部内担当重要岗位工作，并获得了更加丰富人生阅历。
从我来公司之前，就对公司的良好进展前景布满憧憬，盼望能参加这个团队,在公司开拓的新增长点或新工程中努力发挥自己的作用，与大家一起共同制造和见证公司的进展，在工作和成效中表达自己人生的价值。但一年多以来，由于市场条件的变化和公司决策规划的调整，使自己能在这里发挥的环境条件也相应发生了变化，自己的.价值也难以得到应有的表达，本人日益对自己可能无法在公司制造本人原先期望的价值而感到惶恐。
虽然在公司里根底的业务学问及专业学问已经根本把握，但俗话说学无止境，有许多方面还是需不断学习。提出辞职我想了很久，公司的环境对于业务员很照看很爱护，鉴于我的共性，要在公司自我提升及成长为独挡一面的能手，处于爱护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己共性倾于内向，你们也有常常提示我这一点，其实，这不管是对于公司培育人才或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是：人需要不断的进展、进步、完善。我也始终在努力转变，变得适应环境，以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己始终没什么突破，考虑了很久，确定了需要变换环境来磨砺.
我是一个坚持的人。从我踏进学校的大门我就告知自己将来要成为一名好的市场业务员，从进公司的第一天起我就想成为独当一面的业务员，我觉得其他任何的活动、光环、荣誉都比不过做好业务来的更有成就感。
可是特别圆满的是，特殊是下半年，尽管我尽了最大的努力，却没有为部门业绩的提升带来多大的帮忙。我曾经说过人生就像一场赛跑，我不想停下来。也有人说过，时机是留给做好预备的人。我想把握住我的时机，在我年轻的时候，在我有时机选择的时候，在我就算失败也可以承受的时候，我想在我年轻，精神充足，照旧布满激情和干劲的时候去主动选择新生活。前方的路其实我不太清晰，但是对于我自己，我布满信念。
至于剩下的事，留给其它的同事去做吧。离开这个团队，离开这些曾经同甘共苦的同事，的确很舍不得，舍不得同事之间的那片真诚和友善。但是我还是要打算离开了，我恳请营销部和领导们原谅我的离开。
最终，盼望公司的业绩一如既往一路飙升!祝主管及各位同仁工作顺当!
致辞：
祝事业兴隆
万事如意
申请人：XXX
XX年X月X日
业务员辞职报告13
公司领导：
我可能会在×月份某个你觉得便利的时候离开公司。
作为一名业务员，销售员沟通力量很重要，慈爱不肯定有口才，有口才的'人肯定是人才，自从××××年入职以来，我就始终很努力的工作，但是并没有什么成果，当然，我不适合这项工作，还有由于某些个人的理由，我想尽快离职，盼望你能早日找到适宜的人手接替我的工作。
固然，若你容许的话，我情愿，并且渴望在工余时间，为我们这个团队连续出力，最终，我也不知道可以说什么，只能忠心对你说对不起与感谢你，并祝福您和大家能开创出更美妙的将来。
××敬上
日期
业务员辞职报告14
尊敬的领导：
您好！
我是贵公司xx部门的业务员xxx，万分抱歉在这么忙碌的工作中还来打扰您，但是希望您能在空闲的时候批阅我这份辞职报告，非常感谢您。
说实话，我感到很纠结，也很抱歉。作为您当初一手选择并培养的员工，在工作当中，我一直都在努力的进步，努力的学习，让自己能为公司做出积极的贡献！尽管这段时间确实有些辛苦，但是生有这样的成长，我真的很开心。
尽管事情不向着自己所想的方向发展早已让我熟悉，但是，有些事情是自己所改变不了的'。当初自己出来找工作的时候，想的是离家远一些，想要脱离父母的管理。可如今工作了这么久，父母也渐渐衰老，我却感到念家起来。家中父母健康开始下滑，但是作为子女我却因为太过遥远不能及时的关心父母的身体！这实在是糟糕。
这段时间，我很纠结，如果回去，就意味这我要放弃这边的工作，这边的生活。这对我来说，实在是有些难以接受的大改变。毕竟这份工作中，寄存着我的青春和努力！我真的很不想离开这里，更不想断了这么久的工作。但是，我更不愿意继续离家这么远了。工作还能继续，但是父母和家庭却只有一个。我很抱歉，请您原谅我在此向您提出辞职申请，给您带来的不便，还望谅解。
算算日子，自己已经在xxx公司工作了x年了。这x年来，我真的从公司中，从各位领导同事的身上学会了很多。能从一名什么都不会毕业生，走到了如今这个程度，真的是我当初没有想到的。我曾一度以为自己会因为工作的困难放弃，以为自己会因为坚持不下来而选择离开。但是没有，在大家的帮助下、鼓励下，我突破了自己，顺利的成长为了一名合格的业务员。真的很感谢大家的帮助。
经过这么久的思考我已经下定决心要离开了，我明白这会给您和大家带来麻烦和工作压力，但是我的离开已经是不可避免的，只希望同事们能谅解。生活的情况总是多变的，但是我相信，未来不会停止前进，我也会继续的努力。相信有大家的积极努力，xxx公司会变的更加的出色！相信xxx公司会成为一个更辉煌的地方！各位，一起努力吧！
此致
敬礼！
辞职申请人：xxx
20xx年xx月xx日
业务员辞职报告15
尊敬的领导：
你好。在思前想后反复琢磨一番之后，我打算辞，离开这个曾经以为可以实现幻想的地方，去另一片天空闯荡。
去年八月底我来到了众发，之所以参加公司是由于医药行业很火，销量很大，而我们公司是寄生于医药行业的，所以在这个行业的前途是光明的。再加上经过较长时间的接触，让我了解到公司里有几个老业务经理做的都很好，可以过自己想过的生活时，我觉得在这里也可以经过自己几年十几年的努力也可以像他们那样。每当想到这我的心里也就有底，有了盼头了，我25岁买车，30岁买房，40岁退休的幻想就可以在这里实现了！
可是，随着时间一每天的过去，对公司的熟悉也越来越清晰，慢慢的我明白我的幻想在众发是不能实现的了得。虽然从我进公司起我就感觉公司里不太对劲，完全没有活力，车间也好办公室也罢好像缺少什么，感觉就像是一潭死水，没有生气。后来听他们说，我们现在所想到的王总早就知道，并且正在渐渐的转变着，于是乎这样我也宽心了很多，究竟幻想在这里还能实现，年轻人受点委屈，受点罪又有什么关系呢？但是现在我丝毫没有看到公司向着正常的方向进展，一切还是原来那样，我总是一次次的抱着盼望，结果却是一次次的令人绝望，无奈之下，最终下定决心放下这份鸡肋般的工作。
没有任何实质意义上的奉献就选择离开，那是逃兵的表现，之前我是以之为耻的。这次自己也做次逃兵，感觉真的很无奈，自己是真的没有太多的时间了，由于现在我还一无全部，立刻就到了买车的年龄了，应当是时候为自己的将来好好准备一下了。以下是我辞职的缘由，同时也是公司存在的'问题，盼望领导认真想想接下来的众发该如何进展：
1、公司招员工“不负责任”。听说公司每年都招业务员（我没见过，不知道真假），但是招来之后目的不很明确，都知道，招业务员来就是开发新市场的。但是为什么年年业务员都不到一年就辞职？许多员工就是不明确来公司的目的，为什么来众发？毕竟是众发哪一点吸引你来？再加上公司也不太擅长区分马的种类，做到仁者见仁智者见智，螺丝钉发送到螺丝帽的岗位上，导致不管骡子还是马的都来做业务，结果不一会就都走了。
2、公司没有正规系统的业务培训。虽然说公司里也有培训，那只是类似于大学校园里的讲课，好像是没有多大作用更没有多少人去仔细听的。我成认在出去做业务的时候，专业学问很重要，但是更加重要的访问客户的方式方法，如何与客户沟通以及鼓励自己员工的工作激情上没有培训，起码是我没有承受过。业务员只能自己想方法，通过不正确（时间是检验真理的唯一标准，更准确地说是不成熟）的方法去访问客户，其胜利率可想而知了，这就是为什么新业务员一个大省跑下来没有客户的缘由。这样一批不合格的业务员出去跑市场，实际上是得罪客户，破坏市场。亚洲销售之王陈安之说过，没有承受过培训的业务人员是公司最大的本钱铺张！
3、公司领导存在信用问题。蛇无头不行，人无信不立，火车跑得快全凭车头带，领导的方形不明确，下属也很难找到方向。记得王总要求过我们要为自己将来三个月做好规划，没有规划的人很难有很好的进展，但是领导对于我们的规划没有确定，我们有再好的规划也只能是空的。我曾经规划三月就能去东北，于是过年期间我查完了东三省的资料，结果李栋那里不要人。每次找王总他总是说你们现在济南跑着，公司立刻把你们给发出去了。但是结果呢？脱了快两个月了，还是那样！即使不发我们出去，明确安排我们在济南也可以，至少那样我们也有个努力的方向，现在什么都是模棱两可的，就像一辆火车有两个火车头，分别向不同的方向开，即使他再有力气也不会跑远的！
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