工作承诺书

时间:2022-05-01 10:37:56 承诺书 我要投稿

有关工作承诺书范文集锦6篇

  随着社会一步步向前发展,承诺书对我们的作用越来越大,承诺书由标题、启语、正文、结语、署名、日期六部分组成。如何写一份恰当的承诺书呢?下面是小编整理的工作承诺书6篇,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

有关工作承诺书范文集锦6篇

工作承诺书 篇1

  上海市公安机关对外服务窗口公开承诺书

  1、开展“大走访”开门评警活动,落实十项便民利民措施,不断提升工作质量,财务工作党员承诺书。

  2、认真接待受理群众办事,做到态度热情、语言文明、举止得体、执法规范、服务高效。

  3、申请事项符合法律及政策规定、手续齐全的,对外服务窗口应当场办结,不得推诿;手续不全的,应指导办事群众完备手续;依法不能办理的,应向群众说明原因。

  4、群众拨打“110”或至公安机关对外服务窗口报警的,公安机关必须立即组织力量做好相关处置工作。市公安局对“110”报警设置短信回访。

  5、为群众提供网上服务,设置网上实时运作监控功能,对即将超期、超期事项实现网上预警、纠错和责任追究。

  6、办理证照群众有特殊情况、特殊困难的,公安机关将提供上门服务。

  上海市税务机关对外服务窗口公开承诺书

  1、为纳税人提供“7×24小时”全天候自助办税服务。

  2、公开所有涉税事项的受理条件和办理程序,依法按时办结各类涉税事项。

  3、办税服务厅提供延时服务,建立午间值班制度,方便纳税人办税,工作总结《财务工作党员承诺书》。

  4、为纳税人提供听得见的“12366”纳税咨询服务、看得见的“上海税务”网站纳税咨询服务。

  5、优化和规范服务标准,降低征纳成本,不断提高服务效能和纳税人满意度。

  上海市交通运输和港口管理局公开承诺书

  一、交通港口部门

  1、改革行政审批事项,取消一批、告知承诺一批,并联审批一批、缩短审批时间一批。

  2、公开行政审批事项的依据、条件、材料、程序、期限和收费标准等。

  3、没有法定收费依据的行政审批收费项目一律停收。

  二、公交行业

  1、司售人员执勤途中规范服务,礼貌待客,不吸烟,不打手机,不讲粗话。

  2、实施多级票价的线路,车厢内张贴本线路站级票价表。实施单一票价的线路,标明单一票价。按核定价格收费,经查实违规收费的,向投诉者退回车资,并按车资费的两倍给予赔偿。

  3、装有电子读卡器的车辆开启电子读卡器。读卡器损坏的,乘客可以拒付车费。

  4、做到车清、窗明、地洁,公交车辆整洁率达到90%以上,消除公交车冒黑烟现象。

  5、严格执行非高峰时段老年人免费乘车规定,礼貌耐心对待老人,主动动员乘客为老年人让座。

  三、出租车行业

  1、驾驶员拒绝使用上海公共交通乘车卡,乘客可拒付车费(乘车卡故障除外)。

  2、驾驶员不按乘客要求开启空调,乘客可拒付车费。

  3、驾驶员在营运途中吸烟,乘客可拒付车费。

  4、驾驶员多收费,经查实可退一奖二(即退还乘客多收部分金额,并奖励两倍多收入部分金额)。

  5、对乘客投诉实行“受理告知、过程告知、结果告知”“三告知”服务。

  承诺人:XXX

  XXXX年XX月XX日

工作承诺书 篇2

园区管委会、园区安监局:

  为了切实抓好春节期间安全生产工作,预防安全事故的发生,我公司1月6日、14日已召开安全会议已对有关安全生产工作做了安排:

  一、履行企业安全主体责任、落实领导带班制度

  公司总经理、副总经理等主要负责人春节期间落实领导带班制度,有事外出或休息时至少有1位在公司内值班。

  各车间主任、部门经理是本车间、部门的安全第一责任人。节日期间各项节前安全检查、安全措施必须督促检查,落实到位。严格落实巡回检查制度,及时发现、妥善处理安全隐患和异常现象。做好节日期间工作安排、互保联保注意事项和安全交底,并注意员工情绪,做好班前检查工作,发现精神面貌不好或岗前饮酒者,坚决劝回,杜绝酒后上岗。

  安全环保部牵头各车间、部门对全体员工进行春节前安全培训,开展思想教育,稳定员工思想,加强员工防盗、防电、防火、防冻和防毒的意识,加强节日加班、休假人员安全生产、旅途等安全注意事项,增强安全防范和自我保护能力。

  二、安全检查和巡回检查

  节前公司已组织各部门对仓库、安全设施、项目部内机动车辆、料场等重点场所、重点部位和重点环节组织开展一次全面细致的综合检查,对发现的.问题已及时处理。

  安全巡查是及时发现安全隐患的一种有效方法。安全环保部、各车间负责人每天对生产域进行安全巡查,包括对作业环境、安全设施、操作人员、机械设备、工器具、个人防护用品等的检查,对发现的问题及时做好记录,并立即联系相关部门、责任人进行整改,有效的做到事前处理。各车间负责人做好班中巡检工作,并做好巡检记录。

  三、防火防盗防中毒;加强值守做好防范

  加强危险源监控,责任到人,措施到位。做好防盗、防电、防火、防毒、防冻措施:

  1、领导带班小组成员白班夜班轮流值班,确保24小时在岗。

  2、门卫值班室,昼夜轮流值班,白天对外来人和进出车辆及所有物资进行登记,夜间加强值班巡逻。

  3、做好设备和材料保卫工作,制定具体措施;严防被盗、破坏和治安等现象发生。

  4、电器停用时确保要切断电源。

  5、消防措施:当班备料不超领;对于易燃物体要远离火源;生产区域内禁止吸烟;春节期间静止燃放烟花爆竹。

  6、防冻措施:11月中旬已对于需要保温的设备管道采用保温保暖措施;

  7、防毒措施:加强巡检,发现泄漏及时汇报处理。

  四、作业管理、外来人员的安全管理

  对外来车辆严格执行出门证制度,对送原料或拉货的外来人员进行入厂安全告知。

  严格执行安全标准化的八大作业票管理制度。节日期间减少动火作业等危险作业,使用锯条切割等作业对需要更换的阀门管道进行维修。

  五、安全承诺:

  企业是安全管理工作的主体,做好安全生产管理工作,预防安全事故的发生,是我们应尽的职责。我公司承诺切实做好春节加班期间的安全管理工作,确保安全无事故。

工作承诺书 篇3

  阿丽斯沐足城技师承诺协议书

  为维护公司及员工利益,特制订本奖罚条例,《一式两份》望认真阅读,严格履行承诺。

  一、奖励

  1、总钟数奖励:根据公司实际经营状况,调整总钟数奖励;(目前:130个钟提成23元/个;150个钟以上提成24元/个)

  2、业绩奖:业绩前3名,根据公司实际经营状况,调整奖金;(第一名:300元,第二名:200元,第三名:100元)

  3、全勤奖(100元):一个月内无休息、无请假、无病假、无罚单;

  4、加班奖励每个加班钟数1元。

  5、介绍新技师奖励:按新技师上钟开始算起,新技师做满3个月,公司将奖励给介绍人每做一个钟1元(只奖励3个月),新技师不做满3个月,不给予奖励

  二、处罚

  1、上班不戴工牌,仪容仪表或着装不整:10元.

  2、上班迟到者(5分钟以内)或早退(1分钟以内);10元

  3、点名或上钟手机未调至震动或静音;10元

  4、座牌脱岗者;10元

  5、不填或填错钟和结错账单者(造成直接经济损失,后果自负)

  6、未经上级同意,擅用客用物品、或公司设施设备者(座椅、遥控器);10元

  7 、卫生收拾不标准、影响公司形象者(穿拖鞋,仪容仪表或着装不整)10元

  8、在上钟时候擅自离开工作岗位;在上钟期间利用倒水、洗手、取药水包的机会出来喝水、接电话、抽烟等行为;10元

  9、上班时候未经同意,私自外出者;20元

  10、未经批准,擅自调换工作班表或岗位;20元

  11、钟房在发出排钟指令后,技师不在指定休息区就算未接到排钟指令,导致上钟时候延迟者;(先下

  牌,视情节恶劣程度处罚)20元

  12、在上班时候内,饮用含洒精性饮料或是受洒精影响延误工作者(取消提成)

  13、拒钟者(私自下牌、换牌、装病等都视为拒钟)50元

  14、破坏公司设施、设备者(视态度处罚,另照价赔偿)

  15、对公司同事或者顾客使用污语或威胁者;同事之间相互谩骂、吵架者50元

  16、私自拿走公司的一切物品者(包括送给客人的);浪费公司物品者;浪费粮食者;50元

  17、在店内传播谣言,说长道短,搬弄是非,给公司形象或个人造成损害;50元

  18、迟到半小时以上二小时以内者50元(无任何理由,迟到2小时以上视为旷工200元一次)。

  19、互相介绍、推点钟者(介绍方罚300元、被介绍方取消提成)

  20、如遇同一时间来两个(或两个以上)点钟,必须先做第一个点钟,不得挑选,违者停牌三天,令取消该钟提成,造成损失的一律由技师承担。

  21、旷工者;(200元一次、一个月内满三次者、立即开除)、(工资等一律不发)

  22、给公司形象,经济,造成严重损失者如:泄露公司商业秘密给竞争同行者:300元

  23、在店内打架(立即开除)、(触犯法律,交送警方);工资等一律不发

  24、偷盗公、私财物(立即开除)、(触犯法律,交送警方);工资等一律不发

  25、不管发生什么事都不能扰乱排钟板上的钟牌,违犯者立即开除,工资等一律不发。

  26、叫到上钟十秒之内离开钟房,一分钟之内到达指定房间,如有拖沓者下牌处理。

  27、无论什么时候客人没有直接指明叫号的一律都不算点钟,经核实属随意点号的都按点牌处理。 经过本人阅读本公司奖罚条例后,同意按本公司奖罚条例执行

  阿丽斯沐足城: 承诺人签名:

  年 月 日 年 月 日

工作承诺书 篇4

  为进一步加强我镇维护社会稳定工作和矛盾纠纷排查化解工作,按照市综治办《关于进一步加强和规范矛盾纠纷排查调处及影响社会稳定突出问题排查整治工作的通知》(宁综办〔〕3号)的要求,为保证我村、社区不发生影响社会稳定的重大问题和矛盾纠纷,郑重作出以下承诺:

  一、维护社会稳定,加强重点管控,全面开展“五类重点”(重点人员、重点区域、重点部位、重点行业、重点问题)排查,管好自己的人,做好自己的事,努力做到底数清、情况明,发现问题及时予以解决并上报。

  二、健全和完善村、社区巡防队伍,发挥群防群治和基层综治网格信息员的作用,做到信息畅通。

  三、加强对流动人口的管控。认真排查梳理,做好排查登记,做到“人来有登记,人走去向明”。

  四、加大对市场及人员密集的重点场所的治安防控力度,建立市场安保人员和商户的联防体系,明确责任,切实履行职责,最大限度地减少或避免重大事故的发生和隐患的出现,对引发的突发性治安问题及时处理。

  五、实行“一把手”责任制,对各项工作不推诿、不懈怠,认真履行工作职责,严格责任追究制度。

  承诺人:

  承诺单位:

  联系方式:

  日期:

工作承诺书 篇5

  一、工作人员一律佩证上岗,提倡文明用语。

  二、探索和建立优质服务长效机制,促进后勤服务质量和服务水平持续提高,保障学校工作正常开展。 三、着眼于节能降耗,强化勤俭意识,积极争创“节能先锋”,争当“爱校如家好员工”。 四、保证后勤支持保障系统正常、安全运行,确保安全无事故。五、“节能减排”、增收节支、勤俭节约,杜绝跑、冒、滴、漏等现象。

  六、经常深入老师、学生队伍中去,了解听取意见,发现问题及时解决,对老师,学生提交的申请报告,能解决的马上解决,一时不能办到的应在一周内给予明确答复。

  七、严格执行岗位责任制,工作认真负责,不属于本职范围也要主动向有关部门联系,不得推诿扯皮。

  八、担负负责后勤保障任务的工作人员,要及时下收下送,上门服务,维修排除故障,随叫随到,态度热情。

  九、坚持请示报告报度,凡遇到超越自己权限或按常规不能解决的问题,要主动向领导和有关部门请示联系,然后再做答复。

  十、遵守学校规章制度,不迟到、不早退,工作时间不串岗、不闲聊,讲卫生,处处起到模范带头作用。

  承诺人:

工作承诺书 篇6

  为认真履行基层党建工作第一责任人的职责,切实为基层组织办实事、解难题,根据中央、省、市、县党建工作精神,按照镇党委对基层党建工作的具体要求,结合我村实际,现作出如下承诺:

  一、 工作项目及目标任务

  团结带领村两委班子,处处发挥先锋模范作用,着力服务型村党支部建设,提升村党支部服务经济社会发展科学化水平,践行群众路线,以便民利民为民为工作出发点,为群众办实事办好事。一是落实党建目标责任制。二是参加“强化两项职能、争当五个书记”活动。三是认真做好党员的发展、教育、管理工作。①严格发展党员工作,控数量、提质量。②继续落实村湾党员“明灯”工程。③进一步实施党员“双育”计划。④严格干部管理,强化后备干部培养。四是村党员群众服务中心提档升级,丰富服务功能。五是做好村“两委”换届工作。

  二、落实措施及完成时限

  1、认真落实基层党建工作机制,开展村支部书记抓党建工作公开承诺活动。(完成时限:4月底前)

  2、做好年度预备党员纳新工作,发展入党积极分子1-2名;同时在先进分子中培养1—2名后备干部。(完成时限:7月底前)

  3、做好村“两委”换届工作,确保平稳顺利完成换届任务。

  (完成时限:11月底前)

  4、向镇党委作履行党建工作“第一责任人”工作述职,并组织党员群众对两委班子、党员干部进行民主评议。(完成时限:20xx年12月底前)

  5、结合党的群众路线教育实践活动,开好组织生活会,落实“三会一课”制度,扎实开展批评与自我批评。对照查摆问题,制定落实整改方案,公开完成时限,接受群众和上级监督。(完成时限:全年)

  6、积极开展县级示范基层党组织创建申报工作。(完成时限:20xx年12月底前)

  7、每月组织一次集中学习,提高党组织自身素质和带领群众脱贫奔小康。(完成时限:全年)

  8、根据本村的发展情况,适时组织党员、干部到外地学习别人的发展思路和经验。

  9、带领全村群众继续调整产业结构,大力发展红色旅游业,扩大野菜加工加工厂规模。(完成时限:20xx年12月底前)

  10、继续大搞村级基础设施,重点搞好江冲水库除险加固、建设通组公路1.5公里、整治塘堰2口。(完成时限:全年)

  三、公开形式

  村“三务”公开栏、网上党员群众服务中心

  以上承诺请镇党委、村党支部、党员干部和群众监督。

  新城镇江冲村党支部书记:

  20xx年4月15日

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