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珠海就业登记办理条件
就业的含义是指在法定年龄内的劳动者所从事的为获取报酬进行的务工劳动。以下是小编为大家整理的珠海就业登记办理条件，希望对大家有所帮助！
珠海就业登记办理条件
新签合同：
1、用人单位招用人员后，应当于录用之日起30日内办理登记手续;
终止合同：
2、用人单位与职工终止或者解除劳动关系后，应当于15日内办理登记手续。
珠海就业登记办理材料
《用人单位招用工登记表》(两份，加盖公章；根据情况选择新签、终止)
拓展内容：常见问答
就业登记就哪些内容？
答：就业登记的内容主要包括劳动者个人信息、就业类型、就业时间、就业单位以及订立、终止或者解除劳动合同情况等。
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