网签三方协议流程有哪些

时间:2022-09-02 12:07:00 三方协议 我要投稿
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网签三方协议流程有哪些

  在学习、工作生活中,很多情况下我们需要用到协议,签订协议能够最大程度的保障自己的合法权利。大家知道协议的格式吗?以下是小编为大家整理的网签三方协议流程有哪些,希望能够帮助到大家。

网签三方协议流程有哪些

  网签三方协议流程有哪些

  第一步:走完网上签约流程(或者三方协议用人单位盖好章)。

  第二步:上学校就业办网站填写好协议书上的有关信息。注意:要特别留意“档案接收”那一栏是否填写好了:外地生源要问清楚单位档案放在哪里,如果单位不知道的话一般就是放在你毕业后户口落定的所在区的就业促进中心,如果单位可以接受档案,那么就直接填写单位的档案接收地址。

  落户地址统一填写为:“公共户”三个字(有自己房产的就填房产地址)。外地生源回生源地就业的,则填写档案接收单位,具体地址一定要查问清楚,最好能填写到具体部门和人员才妥当,落户地址就写老家的户口地址;外地生源到外地但非生源地就业的,则询问签约单位户口和档案地址该怎么填。

  具体路径进入就业系统,进入“学生就业”→“个人中心”→“毕业生去向登记”→“就业登记”马上去登记,进去后把红色标出的栏目全部填写完后保存提交即可。单位机构代码和信息登记号就根据协议书上的填写,不要填写错了。

  三方协议填写注意事项

  1、乙方的个人信息要填写详细、真实、完全(特别是联系方式,一定要填写常用的手机号码,并且随时能联系上的)。

  2、用人单位名称要写全称,联系人信息要写全,通信地址填写清楚,单位上级主管、邮政编码、公司所有制形式以及单位性质根据签约单位信息填写。并由签约单位在第二页的甲方(用人单位)处盖章,此处的戳印需与用人单位名称一致。

  3、公司给解决户籍的`填写详细的户籍迁移地址,不解决户籍的可以不填写。

  4、公司企业接受档案的填写详细的存档单位名称和转档地址;公司企业不接受档案的,需自行寻找委托存档单位(中天人力、北方人才或天津市教委人才等)进行存档。并由存档单位在第二页的甲方上级主管或委托存档单位处盖章,此处的戳印需与存档单位名称一致。

  5、签约时要注意仔细了解双方的情况,需慎重签约。

  6、签约后,协议中的用人单位留存联由用人单位保管,个人留存联由本人保管,学校留存联和院系留存联需上交,计算机与信息专业的上交到学工办,软件专业的直接交给各自的企业老师。

  拓展阅读:就业协议与三方协议区别

  无论什么专业毕业,掌握《劳动合同法》中有关权利义务,合同订立、履行、变更、终止和解除等规定,既可及时要求用人单位改正,也可防患于未然。

  为了全面贯彻教育部关于以社会需求为培养目标,以就业为导向的办学方针,建立“需求、培养、实训、就业”的教学模式,使毕业生能够学以致用,经甲、乙双方协商签订本协议。

  1、就业协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称,是普通高等学校毕业生和用人单位在正式确立劳动人事关系前,经双向选择,在规定期限内确立就业关系、明确双方权利和义务而达成的书面协议,是用人单位确认毕业生相关信息真实可靠以及接收毕业生的重要凭据,也是高校进行毕业生就业管理、编制就业方案以及毕业生办理就业落户手续等有关事项的重要依据。协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。就业协议一般由国家教育部或各省、市、自治区就业主管部门统一制表。

  不同单位的签约年限不同,要问清楚。对违约金,在协商中要力争将其降到最低。违约金特别高的单位要慎重签约,以免是单位自身条件不好,利用高额违约金拴住毕业生。

  2、三方协议是《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》的简称,它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。协议在毕业生到单位报到(凭《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》或《全国毕业生研究生报到证》)、用人单位正式接收后自行终止。

  不会,网上填的信息只是留作登记,在学活领取的是一份空白的纸质版三方,所有信息都要重新填写,最后公司的信息以纸质版最后签约的为准,由工作人员后期修改。

  试用期内单位出资提供了各类技术培训,若是在试用期内辞职的,单位不得要求支付该项培训费用。在试用期满后辞职的,则应按约定承担违约责任。

  学校应在学生毕业前安排体检,不合格者不派遣。如果用人单位对毕业生身体条件有特殊要求,原则上在签订协议前进行单独体检,否则,以学校体检为准。

  举个例子:很多人在银行上班,但其实并不是银行的员工,原因就是他们签的三方合同。正式合同是指合同只有甲乙双方,一方是你本人,一方是银行。三方合同是指合同有甲乙丙三方,一方是你本人,一方是人力公司,一方是银行。还有一种三方合同也是只有甲乙两方,一方是你本人,另一方是人力公司。

  五险一金缴纳情况也是我们需要注意的地方。比如有一些公司只缴纳五险(社保、医保、失业保险、养老保险、工伤保险)而并不缴纳公积金。还有一些公司只按最基础的工资标准缴纳五险一金,而并不是按工资全额缴纳。这些也都是我们在签订合同前需要去了解的。

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