三方就业协议书只能领取一份吗

三方就业协议书只能领取一份吗

　　随着社会一步步向前发展，协议与我们的生活息息相关，签订协议可以保护当事人的合法权益。大家知道协议的格式吗？下面是小编为大家整理的三方就业协议书只能领取一份吗，仅供参考，希望能够帮助到大家。

　　不是，应届毕业生的三方协议一共是三份，即一式三份。

　　就业协议书”或者“三方协议”。是为明确毕业生、用人单位、毕业生所在学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务，经协商签定的协议。如果毕业生未签定就业协议书，学校将把其关系和档案转递回原籍。每位毕业生各拥有唯一编号协议书（一式三份），实行编号管理。

　　在毕业生到用人单位报到后，三方协议即告终止，此时用人单位会与其签订一份正式的劳动合同，其中约定了劳动者在单位的试用期限、服务期限、工资待遇及其它各项福利等等事宜，合同签订之后，双方即正式确定了劳动关系。

　　三方协议一旦签署，就意味着大学生第一份工作就基本确定，因此，应届毕业生要特别注意签约事项。高校就业办一位老师说，大学生签三方协议前，要认真查看用人单位的隶属，国家机关、事业单位、国有企业一般都有人事接收权。民营企业、外资企业则需要经过人事局或人才交流中心的审批才能招收职工，协议书上要签署他们的意见才能有效。应届毕业生还要对不同地方人事主管部门的特殊规定有所了解。

　　扩展

　　毕业生三方协议是一式三联，毕业生、用人单位、学校三方各一联，缺了可以到学校换新表。三方协议是《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》的简称，它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式。

　　首先：了解一下就业协议

　　就业协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称，又叫三方协议。它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。

　　一般来说就业协议签订在前，劳动合同订立在后，如果毕业生与用人单位就工资待遇、住房等有事先约定，亦可在就业协议备注条款中予以注明，日后订立劳动合同对此内容应予认可。

　　就业协议是毕业生和用人单位关于将来就业意向的初步约定，对于双方的基本条件以及即将签订劳动合同的部分基本内容大体认可，并经用人单位的上级主管部门和高校就业部门同意和见证，一经毕业生、用人单位、高校、用人单位主管部门签字盖章，即具有一定的法律效应，是编制毕业生的就业计划和将来可能发生违约情况时的判断依据。

　　其次：签订就业协议的程序 :

　　1、毕业生和用人单位达成协议并在就在协议书上签名盖章，用人单位应在协议书上注明可以接收毕业生档案的名称和地址。

　　2、用人单位上级主管部门批准盖章。

　　3、用人单位必须在与毕业生签订协议书起的十个工作日内将协议书送学校毕业生就业的工作部门。

　　4、学校同意盖章，并及时将协议书反馈用人单位。

　　议书一式三份，毕业生、用人单位和学校各执一份。

【三方就业协议书只能领取一份吗】相关文章：

提前就业可以领取剩余失业待遇吗？05-29

东莞大学生初次就业登记可以领取就业补贴吗08-01

三方就业协议书遗失需要登报吗06-25

三方就业协议书是劳动合同吗06-26

就业三方协议书写错可以修改吗08-03

三方就业协议书一定要签吗06-21

就业三方协议必须签吗06-16

三方就业协议可以涂改吗07-24

学校的三方就业协议书一定要签吗06-23